Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Startup Communication gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage.
Kunden.
Themen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Mitarbeiterführung.
Regelmäßige Feedback Gespräche.
Mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur gibt es noch nicht lange, die Fluktuation ist hoch.
Kommunikation
Es wir kaum miteinander gesprochen. Es gibt ein Wochen-Meeting, das regelmäßig ausfällt.
Großes Problem: Es gibt do gut wie nie Feedback Gespräche und auf Feedback zu Aufgaben muss man sehr lange warten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Weihnachtsfeier wird nichts für das Teambuilding getan.
Da die Mitarbeiter schnell wechseln, gibt es kaum Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kein Ausgleich.
Sehr wenig Pausen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist natürlich gering, da 1. Startup und 2. Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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