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Startup 
Communication
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Startup Communication gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage.
Kunden.
Themen.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen in Mitarbeiterführung.
Regelmäßige Feedback Gespräche.
Mehr Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur gibt es noch nicht lange, die Fluktuation ist hoch.

Kommunikation

Es wir kaum miteinander gesprochen. Es gibt ein Wochen-Meeting, das regelmäßig ausfällt.
Großes Problem: Es gibt do gut wie nie Feedback Gespräche und auf Feedback zu Aufgaben muss man sehr lange warten.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf eine Weihnachtsfeier wird nichts für das Teambuilding getan.
Da die Mitarbeiter schnell wechseln, gibt es kaum Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, kein Ausgleich.
Sehr wenig Pausen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich gering, da 1. Startup und 2. Agentur.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina GoldschmidGeschäftsführerin

Liebe Bewerterin,
vielen Dank für deine Bewertung, die wir aus deiner Perspektive auf jeden Fall nachvollziehen können. Wir hätten uns auch gewünscht, dass du weiterhin bei uns arbeiten kannst, aber die Probezeit ist für beide Seiten dazu da, um festzustellen, ob man zueinander passt.
Ich habe eben noch mal in unseren Unterlagen nachgesehen, wir hatten insgesamt in den 4 Monaten, in denen du bei uns warst, 6 Gespräche miteinander. Hier sprechen wir von persönlichen Gesprächen, nicht von Team- oder Kundenmeetings. In diesen haben wir genau besprochen, was wir uns erwarten und wie wir dich bestmöglich unterstützen können. Dazu gehört auch unsere Idee, mit dir gemeinsam die „Konzentrationsphasen“ einzuplanen, so dass du dich an einem Tag nur auf eine einzelne Aufgabe konzentrieren kannst. Du erinnerst dich sicher, dass wir es uns nicht leicht gemacht haben, aber wir sind einfach – wie du schon schreibst – eine junge Agentur, die sich aufeinander verlassen können muss. Wenn die anderen aus dem Team ein halbes Jahr deine Aufgaben übernehmen und du dich dennoch gestresst fühlst und sich die Kunden nicht gut betreut fühlen, ist es für uns als Arbeitgeber auch nicht immer leicht.
Darum tut es uns leid, dass wir uns in der Probezeit trennen mussten, aber wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und sind überzeugt, dass du in einer Arbeitskultur, die eine sehr genaue Struktur bereits vorgibt, auf jeden Fall gut zurecht kommst und dich wohlfühlst.
Vielleicht siehst du die Dinge heute auch schon aus einer anderen Perspektive – das würden wir uns wünschen :-)
Liebe Grüße, Carina

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