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Startup 
Communication
Bewertung

Praktikanten werden ausgenutzt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Startup Communication gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Edit: Das ist ja herrlich wie jetzt mit dem Finger auf mich gezeigt wird. Das zeigt leider auch nur einmal deutlicher, dass Kritik nicht erwünscht ist.
Ich weiss, dass ich Aufgaben stets pünktlich abgegeben habe und immer(!) erreichbar war.
Fehlendes Verständnis für Kritik oder Probleme der Mitarbeiter wurden damals schon nicht beachtet, hätte mich auch gewundert, wenn es jetzt anders gewesen wäre. Wirklich schade.
Alles Gute für euch.

Bei Fragen kam oft die Antwort: "Google doch." Dafür brauch ich kein Praktikum machen... Nach zweiwöchiger Krankheit wurde nicht einmal gefragt obs einem besser geht oder was man hatte- es ging direkt mit der Aufgabenverteilung weiter!

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck im Sinne von viel Arbeit in kurzer Zeit, selbst auf Praktikanten. Fungieren als normale, unterbezahlte Mitarbeiter die sehr viel arbeiten müssen. Man wird auch immer kontrolliert, sodass ja keine Zeit verschwendet wird. Aufgaben die im Daily verteilt werden landen meist beim Praktikanten.

Kommunikation

Kommunikation intern ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, Praktikanten/ Angestellten Verhältnis sehr unausgewogen.

Work-Life-Balance

Home Office möglich, jedoch mit großer Kontrolle, sodass man morgens immer sagen musste welche Aufgaben man für den Tag hat und am nächsten Tag nochmal sagen musste was man tatsächlich gemacht hat. Sehr kontrolllastig meiner Meinung nach.... Wenn man deren Meinung nach zu wenig Aufgaben hat, bekommt man noch mehr Aufgaben auferlegt, sodass man dann Stress hat alles zu bewältigen. Wenn man Aufgaben nicht schafft und sie verschiebt wird einem mehr oder weniger freundlich gesagt, dass man diese Aufgabe nun endlich mal erledigen sollte....

Vorgesetztenverhalten

Kritik nicht erwünscht bzw. ein Einzelgespräch abgeblockt. Teilweise harsche Umgangsform.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, jedoch macht der Druck und die Menge an Arbeit alles kaputt.
Zudem macht auch der harsche Umgangston nicht wirklich Bock aufs Arbeiten.

Gleichberechtigung

Manche Praktikanten bekommen ihr Verkehrsticket für Bus und Bahn erstattet, andere nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts dazu sagen, alle ziemlich jung.

Gehalt/Sozialleistungen

(Pflicht-) Praktikum wird bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Die sogenannten "Fortbildungen" sind mehr Schein als Sein, selbst Praktikanten müssen Fortbildungen vorbereiten und halten (Was dann schön im Arbeitszeugnis unterschlagen wird....)

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina GoldschmidCEO

Liebe Bewerterin,
ich denke in deinen Kommentaren steht schon sehr viel über die Situation und dich selbst. Wir arbeiten mit Kanban, das bedeutet, dass wir uns jeden Tag zum Daily Standup Meeting treffen, um die Aufgaben für den Tag zu koordinieren, damit niemand zu viel auf dem Tisch hat. Das nennt man Teamwork und hat nichts mit Kontrolle zu tun, da du dir deine Aufgaben ja selbst einteilt und nur eine Info dazu gibst.
Leider hast du deine Aufgaben einfach nicht gemacht, ohne Bescheid zu geben, dass du zu viel zu tun hast – trotz mehrmaliger Nachfrage. Wir konnten dich auch im Home Office oft stundenlang nicht erreichen. Das ist dann alles auf das Team zurückgefallen.
Du hattest ebenso wie alle anderen im Team alle zwei Wochen ein Einzelgespräch. Genauso wie jede bei uns das Ticket erstattet bekommt, wenn sie es eben bei der Buchhaltung einreicht.

Es tut mir leid, wenn dir das Praktikum bei uns nicht gefallen hat. Wir sind sehr offen für Kritik. Manchmal ist es aber auch für sich persönlich sehr wertvoll, seine eigenen Handlungen zu reflektieren. Ich hoffe, dass du dir dafür Zeit nimmst.

Liebe Grüße,
Carina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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