Modernes Unternehmen / Mitarbeiter im Fokus / Wohlfühlen und Arbeiten an einem Ort
Arbeitsatmosphäre
Da der Austausch mit allen Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe stattfinden, fällt es leicht vertrauensvoll und offen miteinander umzugehen. Aus meiner Perspektive wird hier mit Blick nach vorn gearbeitet: Deshalb ist der Umgang mit Rückschlägen positiv und auf Lösungen gerichtet. Die tollen Leistungen die wir im Team erarbeiten werden von der Geschäftsführung auch entsprechend gewürdigt.
Kommunikation
Durch die eigene Ausrichtung auf Kommunikation für eine moderne Arbeitswelt liegt hier ein starker Fokus. Der hausinterne Messenger ist tägliches Arbeitsmittel und macht den Austausch über die Abteilungen hinweg angenehm. Meetings und Informationskanäle gibt es zum Teil Unternehmensweit und zum anderen Teil planen die Abteilungen bedarfsgerecht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Nichts geht über dieses super Team! Die Arbeit macht einfach Spaß und über die Arbeitszeit hinaus lernt man einfach tolle Menschen kennen. Für mich sind es in vielen Fällen Freunde und nicht einfach Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten nicht massiv überschritten werden. Im Zweifelsfall wird umpriorisiert. Meiner Erfahrung nach kann man Urlaub bei Bedarf auch kurzfristig nehmen, wenn eine Notfallsituation entsteht oder wenn die Situation es zulässt (also die Arbeit lässt sich umpriorisieren oder kann umverteilt werden). Ich hatte daher in fast 4 Jahren nicht ein einziges Mal Probleme bei der Urlaubsplanung. Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen außerdem auch eine individuellere Ausgestaltung des Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Hier einfach mein Daumen hoch: So nah an den Teams, sehr bestärkend und freundlich im Umgang.
Interessante Aufgaben
Interessant ist was ich draus mache. Nach meinem Gefühl brennen alle im Team für die Vision des Unternehmens, daher stellt sich selten die Frage ob eine Aufgabe spannend ist oder nicht.
Gleichberechtigung
Darf ich das überhaupt beurteilen? Nach meinem Gefühl werden alle im Team gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team im Schnitt eher jung ist, haben wir eine breite Range an Altersgruppen im Team. Mal abgesehen davon, dass wir einen sehr gleichwertigen Umgang pflegen, nehme ich den Umgang mit älteren Kollegen als respektvoll wahr.
Arbeitsbedingungen
Top: Die neuen Büros sind 1A ausgestattet. Ergonomisch einstellbare Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, gutes Licht. Es sitzen 2-4 Personen in einem Büro (ich glaube es gibt EINE gewollte Ausnahme). Hardware wird bedarfsgerecht angeschafft und da wird auch nicht gegeizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ja sowieso Verhandlungssache. Aber ich bin absolut zufrieden, auch im Vergleich zum regionalen Durchschnitt. Es werden richtig tolle Benefits geboten (Vergünstigungen, Jobrad, bei Bedarf BahnCard, Möglichkeit zum Sabbatical, etc.) und natürlich ist das Gehalt immer pünktlich da
Image
Ich bin der festen Überzeugung, dass es nicht übertrieben ist zu sagen: Wird sind ein gefestigtes Unternehmen, in dem der "Gründergeist" immer noch zu spüren ist. Das ganze Team hat die Vision des Unternehmens verinnerlicht und wir arbeiten gemeinsam daran die Zukunft der Kommunikation professioneller Anwender positiv zu gestalten. Wenn es das ist, was andere von uns denken, liegen sie richtig.
Karriere/Weiterbildung
Da schaue ich nicht so in andere Abteilungen. Wir haben kostenfreien Zugang zu einer Online-Lernplattform, können individuell Schulungen beantragen und besuchen und über den Konzern auch an standardisierten Trainings teilnehmen. Ich finde das super und könnte gar nicht mehr in Anspruch nehmen.