Beim richtigen Arbeitgeber angestellt!-
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ toller Zusammenhalt und viel Spaß an der Arbeit
+ modern, transparent und fair
+ Produkt für eine grüne Energiewende
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist fair und vertraut, ich schätze die gute Arbeitsatmosphäre. Wir lachen viel miteinander und man geht einfach total gerne zur Arbeit und freut sich, die KollegInnen wieder zu sehen. Es haben sich tolle Freundschaften zu den KollegInnen entwickelt, deshalb gibt es auch die ein oder andere After-Work-Veranstaltung.. ;-)
Auch von Seiten des Arbeitgebers gibt es mehrere Mitarbeiter-Veranstaltungen im Jahr zur gemeinsamen Weiterbildung, Erst Helfer Kurse, Teambuilding, Messebesuche,...zudem gab es bereits mehrere Sportangebote for free für einen gesunden Körper trotz "Büroalltag" (Stretching, Antara, Yoga,..).
Kommunikation
Am Dienstag-Vormittag gibt es eine Teambesprechung mit dem kompletten Statik Michl-Team, in der aktuelle Themen und Projekte besprochen und wir über Updates und Neuerungen informiert werden und wir uns über die Termine in der Woche austauschen. Auch über Firmenziele und -ergebnisse werden wir als Mitarbeitende seitens der Geschäftsführung in regelmäßigen Abständen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist herausragend! Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist richtig gut, dies hatte ich so bisher noch nie bei anderen Arbeitgebern.
Work-Life-Balance
Seit letztem Jahr gibt es Gleitzeit, das war ein großer Wunsch der in die Tat umgesetzt wurde. Somit lassen sich Beruf und Privates noch besser in Einklang bringen. Überstunden sind die Ausnahme anstatt die Regel. Fast alle arbeiten Vollzeit (40h), es gibt aber auch sehr individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Meine Urlaubswünsche wurden immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird bei großen Entscheidungen komplett mit ins Boot geholt, sofern es den eigenen Aufgabenbereich umfasst. Gesetzte Ziele sind realistisch und der Umgang ist wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeitende teilt sich seine Aufgaben unter Beachtung der Lieferfristen selbst ein. Im Dienstagsmeeting gibt es dazu einen kurzen Austausch. Wenn man sich für ein anderes Aufgabengebiet interessiert (z.B. Tracker-PV) und dies dem Vorgesetzten meldet, dann wird man darin gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen genau die gleichen Chancen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist topmodern, ebenso die Ausstattung des Büros. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle, zwei Monitore, Klimaanlage in jedem Raum, LED-Licht, neue Laptops und PCs gehören hier zum Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Kaffee, Bio-Milch und als umweltbewusste Alternativen Hafer-, Soja-, Cashewdrink, Wasser (Still, Medium, Classic) und Bio-Äpfel gibt es jederzeit kostenlos. Auch auf Mülltrennung wird sehr geachtet. Auf einem unserer Tiefgaragenstellplätze gibt es eine Wallbox zum laden der E-Firmenflotte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt der Region/Branche. Es wird immer pünktlich bezahlt und es gibt darüber hinaus weitere Goodies (bei guter Arbeit;) wie die volle Inflationsausgleichsprämie und eine Gewinnbeteiligung.
Image
Das Image der Firma ist toll, die Qualität ist auf höchstem Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, vorallem wenn man neue Aufgabengebiete übernehmen möchte wird immer darauf eingegangen. Die Aufstiegschancen sind begrenzt, da sehr flache Hierarchien.