Tolles Arbeitsklima mit echtem Team-Gedanken
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt kostenloses Mittagessen, wenn ihr mal am Standort seid.
- Es werden wollte Feste gefeiert (Weihnachtsfeier/ Sommerfest/ Team Events)
- Eigenständiges Arbeiten wird gefordert
- Im ersten Jahr haben junge MA eine Art "Welpenschutz"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen davon, dass es kein Büro in München gibt, stört mich nichts! Es ist mein bisher (mein vierter Job) bester Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Stabile IT-Infrastruktur und abgestimmte Device-Strategie. Meiner Meinung nach, sollte jeder Mitarbeiter selbst wählen können, welche IT-Infrastruktur (Laptop/ Handy/ Tablet/ Monitor fürs Home Office) er haben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft, wenn es fragen gibt. Jeder kann jeden anrufen und nachfragen. Es wird immer zurück gerufen.
Kommunikation
Die Informationen vom Management zu aktuellen Zahlen Daten Fakten werden regelmäßig geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach vorbildlich! Es gibt keine Ellbogen-Mentalität, wie es des Öfteren mal in der Beratungsbranche zu hören ist.
Work-Life-Balance
Jeder der in die Beratung gehen möchte, sollte wissen, dass man mindestens 4 Tage vor Ort beim Kunden ist. Mit etwas Glück gibt es eine 4+1 Regel, welche Bedeutet, dass die Dokumentation und Aufbereitung am Freitag aus dem Home Office gemacht wird. Aber es ist noch nicht die Regel.
Vorbildlich ist, dass die Möglichkeit besteht 40 Urlaubstage zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und ehrlich. Mein Chef hat Interesse daran, dass ich mich weiter entwickeln und wohl fühle. Es ist ein kollegiales Zusammenarbeiten mit ihm. Es werden keine stupiden Aufgaben delegiert sondern das Arbeiten in einem Projekt passiert auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Kunden gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben. Auch wenn es mal eine ähnliche Aufgabenstellung gibt, ist jeder Klient anders und somit ist es spannend wieder eine neue Herausforderung mit den Mitarbeitern zu meistern.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Egal ob Männer - Frauen oder Consultant - Vorstand.
Das ist vorbildlich. Es gibt nur einen Mitarbeiter, der sich nicht auf das unternehmensweite "Du" einlässt und seinen "Sonderstatus" behalten möchte.
Für mich persönlich nicht nachvollziehbar, aber ok...
Arbeitsbedingungen
IT Infrastrutur ist nicht perfekt.
Vorbildlich, dass ein iPhone verwendet wird. Was für mich aber nicht nachvollziehbar ist, dass es dann einen Laptop und keine Macbook gibt.
Die Räumlichkeiten sind ok. Nicht besonderes, aber zumindest mit großen Monitoren zum arbeiten ausgestattet.
Ein iPad wird leider nicht gestellt. Ich nehme immer mein privates.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen sind immer pünktlich. Es gibt ein faires Modell mit Zielvereinbarungen.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Beratungen eher gering. Wem es nur um die Kohle geht, der ist hier falsch. Wer Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, der nimmt auch gern den Gehaltsverzicht im Vergleich zu anderen Beratungen in Kauf.
Image
Hohes Ansehen in der Branche. Vor allem im Bereich Maschinenbau und Automotiv.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit dem Vorgesetzten ein Plan entwickelt, wohin man sich entwickelt. Allerdings dauert der nächste Karrieresprung eher länger (min. 2 Jahre).