1 von 1 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
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Tolles Design heisst nicht tolle Menschen - Modebranchenkleischee wie es im Buche steht.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gelernt, die Frage ist nur zu welchem Preis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett überforderte Designer.
Es wird alle Verantwortung auf Prakikanten abgewälzt, vorallem auf deutschsprachige, da es auf Englisch ja zu viel Aufwand wäre.
Praktikanten werden wie Festangestellte behandelt, aber nicht bezahlt und überhaupt nicht wertgeschätzt.
Zusätzlich müssen Sie im Besten Falle noch auf den Nachwuchs der Designer aufpassen, Für den Teamzusammenhalt und das Wohlbefinden aller sorgen, da das den Designern egal ist, Mittagessen kochen, abwaschen, Botengänge erledingen, hinter den Designern herfegen (im übertragenen Sinne) und und und.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen sein!
Mitarbeiter Wertschätzen!
Wenn die Designer es nicht schaffen ein Team zu führen und gut zu behandeln, jemanden dafür einstellen oder wenigstens die hart arbeitenden Praktikanten bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch tolle Mitpraktikanten erträglich!
Karriere/Weiterbildung
Viel gelernt, guter Einblick in die Modebranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Produktion probiert ständiges Fehlverhalten zu rechtfertigen, aber Schuhe für Fotoshoots von Primark und Mitarbeiterausbeutung.
Arbeitsbedingungen
Überstunden und keine Wertschätzung, am besten die Klappe halten und gute Miene zum bösen Spiel machen. Der Teufel trägt Steinrohner.
Kommunikation
Überforderte Designer, Schlechte Planung, schlechte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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