Die Wertschätzung des Personals ist sehr gering..
Arbeitsatmosphäre
Stress und Überlastung !
Kommunikation
Interpersonell gut, Komunikation mit Pflegedirektion und Geschäftsführung mangelhaft!
Kollegenzusammenhalt
Durchweg kollegiales Verhalten!
Work-Life-Balance
Überstunden. Freizeit oft durch "Einspringen" gestört
Vorgesetztenverhalten
Eines der reichsten KrH. in NRW.. an die 30% Privatpatienten !!! Personal hat bis zu 1000 Überstunden, fehlende Stellen werden nur schleppend besetzt. Personalpolitik: "bestrafen statt loben" ! Frei nach dem Motto: "wenn es ihnen nicht passt, es gibt genügend Arbeitslose" Wertschätzung: Null, da der Hauptkostenverursacher das "Personal" ist!
Interessante Aufgaben
Gruoßes Aufgabengebiet, hohe Verantwortung, zu wenig Zeit zu wenig Persional!
Gleichberechtigung
Pflegepersonal untereinander gut, Pflegepersonal - ärztliches Personal befriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
grundsetzlich gut !
Arbeitsbedingungen
Was die Räumlichkeiten der Notaufnahme angeht sind diese falsch konzeptioniert und erschweren die Arbeit ungemein. Raume zu klein und unpraktische Zugänge, Türen zu klein und Flure zu eng, Patientenempfang unüberschaubar, Warteraum zu klein und an falscher Position, da Arbeiten wie auf Präsentierteller, unnötige Auseinandersetzungen verhindern fliesenden Arbeitsverlauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, sofern Hygienisch möglich eher schawch
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Arbeit wird mangelhaft honoriert!
Image
Aussen Hui.. Innen Pfui!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen die karriereförderlich sein könnten, Aufstiegschancen gering!