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GmbH
Bewertung

Wenn Dir mehr als ein geiles Team wichtig ist, lass es!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Dank für gute Arbeit wird nicht mit Worten, sondern mit Ikea-Hot Dogs oder Donuts gezeigt.

Kommunikation

Man wird ewig hingehalten und letztendlich kommt ex nix rum.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur Mega...noch nie so tolle Kollegen und ein so tolles Team gehabt.
PS: DANKE dafür!!

Work-Life-Balance

Pünktlich Feierabend und wichtige Termine wahrnehmbar. Dazu gibt es nichts weiter zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre mal ne Schulung in Punkto Mitarbeiterführung angebracht.

Interessante Aufgaben

Man ist ständig unterfordert, und wenn man motiviert ist zu Arbeiten oder sich Weiterentwickeln will wird man hier nicht fündig und schon gar nicht glücklich.
(Es sei denn man steht drauf ständig Krams hochzuschleppen und sich dabei seine Klamotten dreckig oder kaputt zu machen.)

Arbeitsbedingungen

Luft steht und die Belüftung der Räumlichkeiten ist mehr als ungenügend. Fenster auf zum Lüften leider unmöglich bei dem Straßenlärm, besonders bei nasser Fahrbahn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte hier ja so viel Gutes tun, aber...

Image

Unterm Strich hat das Ganze viel mehr Potenzial.
Projekte laufen ins Leere.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

SchaeferGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Dein kritisches Feedback auf das ich gerne eingehe.
Arbeitsatmosphäre:
Bei uns wird Dank für gute Leistung für den einzelnen Kollegen (m/w/d) auch mit Worten und für das gesamte Team auch in Form von „Goodies“ verschiedener Art verteilt – zusätzlich zur täglichen oder wöchentlichen Versorgung mit Kaffee, Tee, Mineralwasser und frischem Obst.
Kollegenzusammenhalt:
Vielen Dank. Ja, wir haben tatsächlich ein Team mit tollen Kollegen (m/w/d).
Interessante Aufgaben:
Wie Du in Deiner Zeit selbst erfahren konntest, machen wir schon im Zuge des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens stets sehr transparent, welche Art von Aufgaben auf den Bewerber bzw. neuen Kollegen (m/w/d) zukommen. Damit hast Du, wie jeder andere auch, frühzeitig einen realistischen Einblick in den Umfang Deines zukünftigen Aufgabenbereichs bekommen.
Es stimmt, der Anteil an spezialisierter, aber eben auch relativ gleichartiger Arbeit ist in allen Abteilungen verhältnismäßig hoch. Der Anteil an „freier“ Kreativität dagegen eher gering. Dennoch wird beides gebraucht: Orientierung an den Vorgaben und flexibles Mitdenken, denn das Arbeiten bei einem Dienstleistungsunternehmen findet zumeist in den Grenzen der Vorgaben, Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden und Partner statt. Herausforderungen, und damit mehr Abwechslung, bieten sich bei gelegentlichen (Sonder-)Projekten.
Mit dem hier angesprochenen „Krams“ meinst Du wahrscheinlich den Teil der Lebensmittel (Milch, Kaffee, Tee, „Nervennahrung“), die allen Mitarbeitern (m/w/d) und Gästen frei zur Verfügung gestellt werden. Diese werden ab und zu von Teilen des Teams in unseren Räumen verstaut. Vielleicht spielst Du aber auch auf die Teile technischer Einrichtung an, die in Folge des Umzugs und der Büroerweiterung für unsere neuen Räume ein- und umgeräumt werden mussten. Oder Du meinst die kleinen Aufmerksamkeiten, die wir einmal pro Jahr für unsere besonders guten Kunden besorgen.
Kommunikation:
Kommunikation läuft bei uns auf kurzen Wegen. Dass manche Aufgaben und Projekte einen längeren Atem erfordern als andere und dass es manche Vorhaben nicht bis ins Ziel schaffen, das passiert überall.
Karriere / Weiterbildung:
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei der Weiterqualifizierung. Voraussetzung für eine Weiterentwicklung ist dabei aber auch die Initiative der Mitarbeiter (m/w/d).
Arbeitsbedingungen:
Wir sitzen in einem älteren Industriegebäude in verkehrstechnisch sehr gut erreichbarer Lage, was leider nicht nur Vorteile hat. Es wurde eine Lüftungsanlage installiert. Zudem hilft meistens unsere entspannte Pausenregelung mit mehreren kurzen, über den Tag verteilten Bildschirmpausen und einer ausführlichen Mittagspause, um Büros und Mitarbeiter (m/w/d) regelmäßig „durchzulüften“.
Umwelt- / Sozialbewusstsein:
Wir achten weitmöglich auf Mülltrennung und haben die Nutzung von Kunststoffen für unsere Getränkeversorgung durch eine Mineralwasserbereitungsinstallation nahezu auf Null reduziert.
Seit einigen Jahren unterstützen wir mit Hilfe unserer Partner und Kunden regelmäßig soziale und Umweltprojekte sowie Initiativen in ganz Deutschland. Unser Engagement läuft unter dem Namen ChaRooTree – Details dazu unter www.charootree.de
Work-Life-Balance:
Vielen Dank und schön, dass Dir unsere Regelung immer entgegengekommen ist.
Image:
Wir wissen um unser Potenzial und schöpfen es nach Kräften aus, auch wenn es bis zum nächsten Schritt hier und da vielleicht mal etwas länger dauert. Als spezialisierte Dienstleistungsagentur im Bereich Personalmarketing ist das primäre Ziel, den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden zu können, damit wir sie bestmöglich dabei unterstützen können, dass ihre Personalsuche zum Erfolg wird.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.

Carsten Schaefer
Geschäftsführer

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