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2025

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hätte nicht gedacht, dass es sich dermaßen lohnt auch zu Corona-Zeiten den Job zu wechseln.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Step Advisors GmbH in Oberursel als Personalleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich lief die Vermittlung perfekt.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche, Motivation, Benefits, Aufgabenbereich
  • Es wurde ein aussagekräftiges Profil auf Basis meiner Unterlagen erstellt. ALLE potentiellen Arbeitgeber wollten mich kennenlernen.
  • Ich wurde perfekt auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet und ich habe ein Handout pro Unternehmen erhalten mit allen Daten, sodass ich keine anderen Quellen benötigt habe. Sehr unkompliziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unprofessionelles Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Step Advisors GmbH in Oberursel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. so viele gute Bewertungen bei nur 4. Mitarbeitern (damals, aktuell keine Ahnung), da fragt man sich, wie oft ihr euch hier selbst die Sterne verteilt
2. Das Gespräch und die Gründer waren alles andere als professionell, man sollte meinen das Menschen in dieser Branche Menschenkenntnis besitzen, aber das war gar nicht der Fall. Ich war ziemlich schockiert nach dem Gespräch und hab dementsprechend direkt abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Spomer, Geschäftsführer
Alexander SpomerGeschäftsführer

Liebe/r Rezensent/in,

vielen Dank für Ihr Feedback - auch wenn dieses nicht im Geringsten unseren Ansprüchen ähnelt.

Dennoch möchte ich gerne auf Ihre Kommentare eingehen:
Zu Punkt 1: Wir sind eine Personalvermittlungsagentur und haben allein in 2020 (Pandemiejahr) dreiundzwanzig (23) Personen erfolgreich vermitteln können, welche offenbar nahezu 100%ig zufrieden mit unserer Arbeit waren. So kommen auch die vielen tollen Rezensionen auf diversen Plattformen zustande.

Zu Punkt 2: Hier muss ich Sie faktisch ein wenig korrigieren: Ich bin der einzige Gründer des Unternehmens. Hier haben Sie vermutlich etwas missverstanden. Für Ihre Schockstarre entschuldige ich mich gleichzeitig aufrichtig.

Sollten Sie uns zukünftig noch einmal eine Chance geben, bin ich sicher, dass wir Sie von unserer Menschenkenntnis überzeugen können! ☺️

Hochachtungsvoll

Alexander Spomer
Alexander.Spomer@step-advisors.de

Schnelle und unkomplizierte Vermittlung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Step Advisors GmbH als Servicetechniker für Aufzüge beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anhieb fällt mir nichts ein, da es schnell ging und auch bei allen Kontakten, sei es telefonisch oder im persönlichen Treffen, kompetent und freundlich zu jeder Zeit ablief. Da mir auch nichts einfällt was Verbesserung Bedarf, würde ich jeden Empfehlen sich zu bewerben und zu schauen ob eine Stelle existiert auf die man passt als Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Die Stärken und Ziele in naher Zukunft
  • Schulische Ausbildung und fachspezifische Fragen für den Fachbereich und bereits gesammelte Erfahrungen in den jeweiligen Firmen die durchlaufen wurden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Souveräne Bearbeitung meiner Bewerbung und schnelle Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Step Advisors GmbH als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt keiner ein. Alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent und proaktiv

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Step Advisors GmbH als Learning&Development Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Begleitung während des Bewerbungsprozesses.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Step Advisors GmbH als Werkzeugmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich wurde super beraten und durch den Bewerbungsprozess begleitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Ablauf der Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Step Advisors GmbH als Rechtsanwaltsfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche
  • Wie kann man die Karriere vorantreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Beratung und professionelle Vermittlung an den neuen Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Step Advisors GmbH als Schichtführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Professionelle Vermittlung an den neuen Arbeitgeber. Nach einigen Informationen zum Arbeitgeber gab ich meine Daten und 1 Woche später hatte ich mein Bewerbungsgespräch. 1 Woche darauf bekam ich den Arbeitsvertrag
  • Super Leistung danke dafür.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Dank Step Advisors Anstellung in Wunschfirma bekommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Step Advisors GmbH als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Arbeiten im Team
  • Hobbys: Kochen
  • Gründe für den Jobwechsel: Höherer Gehaltswunsch und Karriereaufstieg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sofortige Einladung zum kennen lernen. Vorstellungsgespräch bei Unternehmen nach 4 Tagen nach Bewerbung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Step Advisors GmbH als Werkzeugmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wünsche, private Hobbys
  • Gründe für Wechsel, Ziele, Warum der Beruf, gute Arbeitgeber, schlechte Arbeitgeber, Was ist wichtig im Team
  • Ab wann Verfügbar? Wieviel Gehalt? Welche Branche? In welchen Umkreis?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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