8 Mitarbeiter:innen, die bei STEP Computer- und Datentechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen STEP Computer- und Datentechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Er bietet viele Benefits und geht auf die Wünsche seine Mitarbeiter ein.
Sehr angenehm
Gute Karriere Chancen durch viele Weiterbildungen
Gefällt mir sehr es hat Gleitzeit
Es hat viel Vergütung
Das Vertrauen, welches einem geschenkt wird, das tolle Arbeitsumfeld sowie die vielen Benefits, die einem die Ausbildungszeit "versüßen"
Azubi-Workshops für Softskills wären eine sehr gute Möglichkeit, den Azubis (vor allem neuen) bei der Persönlichkeitsbildung im professionellen Umfeld unter die Arme zu greifen. Kennenlernevents für neue Azubis sollten auch eingeführt werden.
Sehr freundliche (Azubi-)Kollegen sowie Vorgesetzte machen alles sehr angenehm, gemeinsame Events runden den Wohlfühlfaktor bei STEP ab.
Die Karrierechancen sind in jedem Fall gut. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist wahrscheinlich. Der Betrieb unterstützt die Mitarbeiter mit Schulungen und Verantwortungsübertragung bei Ihrer Karrierebildung.
Flexible Arbeitszeiten geben einem Freiheiten bei der Tagesplanung, falls Überstunden anfallen werden diese schnellstmöglich durch Freizeit auszugleichen.
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt und kann auf eine Ebene mit Ausbildungsvergütungen in großen Unternehmen gestellt werden.
Sehr freundlich und zuvorkommend, jedoch leider nicht immer aufgrund der Vielfalt der angebotenen Ausbildungen im Fachwissen auf Top-Niveau. Kommt immer auf das Anliegen an, bei 80 von 100% der Fälle gibt es direkt Hilfe, sonst nach Recherche durch die Ausbilder.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben helfen hier einem bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung ohne Leistungsdruck.
Die Aufgaben werden stets an das Leistungsniveau der Auszubildenden angepasst, außerdem gibt es regelmäßig Schulungen für Zertifizierungen/Softskills.
Aufgrund der breiten Kundenvielfalt mit verschiedenen Größen und Branchen ist die Aufgabenvariation sehr hoch, man hat jedoch jederzeit die Möglichkeit, einzelne Produkte/Bereiche bevorzugt zu bearbeiten.
Eine Du-Kultur und lockere, aber dennoch sehr konzentrierte Arbeitsatmosphäre strahlt den Auszubildenden gegenüber jederzeit Respekt und Vertrauen aus.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team
- Die Geschäftsleitung ist immer offen für Fragen und setzt sich sehr für die Stärkung des Teams ein
-Stets ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
- Provisionen für Azubis
- Erfahrene und sehr gute Techniker, die stets bereit sind, um den Azubis zu helfen
An freien Nachmittagen nach der Berufsschule betriebsfreie Zeit, sodass man Zeit zum Lernen und für Schulprojekte hat
- Ein tolles Team mit welchen man bereits ab der ersten Woche Hand in Hand arbeitet.
- Eine offene und freundliche Geschäftsleitung mit welchen man über jedes Problem reden kann.
- Tolle Zusatzangebote wie Sport und Freizeitangebote
- Der Ausbildungslohn ist eher unter dem Durchschnitt, Fahrtkosten werden leider nicht erstattet.
- Die Arbeitszeiten sind etwas mehr als heute der Standard ist jedoch noch im Rahmen.
- Der Arbeitgeber setzt sich sehr für ein angenehmes Betriebsklima ein
- Man wird sehr schnell in die "richtigen" Projekte integriert
Die Ausbildungsvergütung ist eher unterdurchschnittlich, eine Bezuschussung der Fahrtkosten zur Berufsschule gibt es leider nicht.
Es wird viel für die Stärkung der Gemeinschaft gemacht (Sport, viele Ausflüge, gemeinsames Essen).
Ich kann eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten, was für mich sehr wichtig in der Ausbildung ist.
Neben der anspruchsvollen Arbeit gibt es viele Momente des Humors. Es gab für mich keinen Tag, an dem ich dachte: "Keine Lust zur Arbeit zu gehen."