Schlimmer geht es kaum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz...das war es allerdings auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an konstruktiver Zusammenarbeit untereinander. Es interessiert offensichtlich nicht. Es wird mit der Angst gearbeitet seinen Arbeitsplatz zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Therapeutische Hilfsangebote aufsuchen, Supervision z.B. aber der Wille sollte allerdings vorhanden sein.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, hoher Druck und ständigen Nörgeleien von Mitarbeitern ausgesetzt, die sich für unersetzlich halten. Positive Äußerungen gibt es nicht, es werden nur Fehler gesucht um von den eigenen abzulenken.
Kommunikation
Findet nur aufgrund von Anweisungen statt, keine konstruktive Gesprächsführung.
Kollegenzusammenhalt
Hier denkt jeder nur an sich, anscheinend kämpft in diesem Betrieb fast jeder ums nackte Überleben. Es wird konsequent für ein negatives Betriebsklima gesorgt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Nicht vergütete Überstunden sind hier die Regel. Die Überstunden werden nicht erfasst, wahrscheinlich weil sie eben nicht vergütet werden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Verhalten. Es wird kein Miteinander gefördert, sondern das Gegeneinander. Wer nicht spurtet, schaffte es nicht zum unbefristeten Arbeitsvertrag und fliegt in der Regel vorher raus.
Interessante Aufgaben
Keine eigenen Gestaltungsspielräume, die einzige Entscheidung, die selbst getroffen werden darf, ist der Toilettengang.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, klein Halten von neu eingestelltem Personal ist hier Programm.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos und menschenverachtend!
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, menschenunwürdig für den Standort Leer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlte Überstunden, was soll man dazu sagen.
Image
Ausserhalb des Betriebs wird bereits über den ständigen Personalwechsel gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Scheinen aussichtslos, 34 nicht verlängerte Arbeitsverträge in 2 Jahren, sprechen eine eigene Sprache.