Hier wird man nur an Mitgliederzahlen gemessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienstmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung, Digitalisierung noch ernster angehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben
Kommunikation
Mehr Transparenz und Offenheit erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich
Work-Life-Balance
Bei meinem neuen Arbeitgeber jedenfalls deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung wäre gut
Gleichberechtigung
Ist überwiegen gegeben, da alle an den gleichen Zahlen gemessen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Alte im Unternehmen, leider fehlt dadurch auch die Dynamik
Arbeitsbedingungen
Man gestaltet sie sich selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Das war meine Wechselmotivation
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Beraterin / lieber ehemaliger Berater,
danke für Ihre Bewertung. Seit Ihrem Tätigkeitsende im Jahr 2020 sind mittlerweile vier Jahre vergangen und da hat sich im Steuerring natürlich einiges getan – von der erhöhten Berater-Vergütung bis hin zu zahlreichen Digitalisierungsmaßnahmen, die das Arbeiten für alle deutlich komfortabler macht. Von daher freuen wir uns natürlich sehr, dass wir bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge schon einige unserer „Hausaufgaben“ gemacht haben.
Das Messen unserer Beraterinnen/Berater ausschließlich an Mitgliederzahlen ist nicht in unserer Vereins-DNA verwurzelt, denn seit 1969 arbeitet der weitaus größte Teil unserer Berater nebenberuflich, bei freier Zeiteinteilung und in einem Umfang, über den der Berater selbst entscheidet. Umso mehr tut es uns natürlich leid, dass Sie persönlich das so empfunden haben. In jedem Fall hoffen wir, dass Sie sich in Ihrem aktuellen Job wohlfühlen und es für Sie einfach besser passt.
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft
Ihr Feedback-Team vom Steuerring