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Bewertung

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Company
2025

Benachteiligung Angestellter die schon länger im Unternehmen sind

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Hilfe der Mitarbeiter untereinander, Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, Unterhaltungsprogramm bei Wochenseminaren, VWL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen als Beratungsstellenleiter, keine Altersvorsorge, keine sportlichen Angebote für den Außendienst, wenig Hilfe in den Beratungsstellen wenn Land unter ist. Neue Arbeitnehmer erhalten mehr Gehalt wie Beratungsstellenleiter!

Verbesserungsvorschläge

1. Fitnessangebote (da alle ganztägig Sitzende Tätigkeiten ausüben!)
2. Bei Entscheidungsprozessen was einzelne Beratungsstellen betrifft Führende Mitarbeiter der Beratungsstelle einzubinden!
3. Wöchentliche Arbeitszeiten reduzieren!
4. Dem Außendienst Homeoffice zu ermöglichen und nicht nur den MA in der Hauptverwaltung!
5. Gehälter für den Außendienst besser anpassen und nicht nur nach Mitgliederzahlen bemessen.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro untereinander sehr gutes Arbeitsklima. Zu anderen Angestellten im Verein auch alles bestens. Zu dem Rest äußere ich mich lieber nicht.

Kommunikation

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Da alle Deutschlandweit verteilt sind und sich oft nur 1x im Jahr sehen ist es schwierig dies zu beurteilen. Allerdings versteht man sich mit den Kollegen aus anderen Beratungsstellen ganz gut und hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Urlaub muss im Vorjahr für das Folge Jahr beantragt werden. Aber meist kann er so genommen werden wie beantragt. Im Außendienst gibt es keine flexible Arbeitszeiten und auch kein Homeoffice. Auf Familie wird zum Teil Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Reden maximal 1x im Jahr mit den Angestellten außerhalb von Darmstadt und dann werden auch nur Forderungen gestellt! Es wird anhand von Mitgliedern pro Beratungsstelle gerechnet. Somit werden nicht überall realistischen Ziele gesetzt.

Interessante Aufgaben

Das Steuerrecht ist sehr vielfältig und es gibt immer neues was dazu gelernt werden kann/muss. Definitiv Interessant.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung! Hier wird nach Nase bemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Ältere eingestellt. Länger Angestellte werden beim Gehalt benachteiligt und stellenweise schlechter bezahlt als neue Kollegen. Somit würde ich sagen das es nicht geschätzt wird, wenn man viele Jahre in dem Verein arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattungen und Technik zeitgemäß und in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr Umweltbewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Allerdings bei länger Beschäftigten ist die Höhe des Gehaltes nicht immer zufrieden stellend. Sozialleistungen werden gezahlt.

Image

Naja.... Es kommt drauf an

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Fortbildungen geboten. Online und Präsenz möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Steuerring Karriere

Liebe/-r Berater/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen, dass Sie sowohl Positives als auch Herausforderungen angesprochen haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir uns notiert und werden diese in zukünftige Überlegungen einfließen lassen. Schauen Sie für Fitnessangebote gerne in unsere vereinsinterne Vorteilsplattform rein. Zudem können Sie jederzeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen – am besten rufen Sie dazu die Kolleginnen aus der Personalabteilung an und lassen sich von ihnen beraten. Im persönlichen Gespräch könnten wir dann außerdem gemeinsam eine Lösung finden, damit Sie wieder zufriedener bei uns sind.

Wir hoffen, bald von Ihnen zu hören.

Ihr Feedback-Team vom Steuerring

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