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Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. Logo

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2025

Es geht viel nach Gutsherrn-Art

2,4
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Vorstand und die Führungsriege

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von Beratern - die sich auch in Geld ausdrückt

Arbeitsatmosphäre

ok

Kommunikation

zur HV eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

vor Ort gut

Work-Life-Balance

80 Std. Woche ist die Regel

Vorgesetztenverhalten

Vorstand ist ein überheblicher, selbstgefälliger Haufen, der sich selber die Taschen vollmacht und die Berater schon seit Jahren abspeist... Manchmal darf man danke sagen für eine Prämie. Hauptvorstand ist ein Choleriker der dringend mal eine entsprechende Therapie antreten sollte.

Interessante Aufgaben

ja - aber einfach zu hohes Arbeitspensum

Gleichberechtigung

passt

Umgang mit älteren Kollegen

nun ja....

Arbeitsbedingungen

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig für das was man leisten soll

Image

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

die Fortbildungen sind vorhanden - aber inhaltlich nicht unbedingt ein Hochgenuss. Sehr einfach gehalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Steuerring Karriere

Liebe/-r Berater/-in,

Ihre aktuell so negative Sicht auf den Steuerring tut uns leid. Aus Ihren Worten schließen wir, dass Sie sich mit dem Vereinsvorstand überworfen haben und an dieser Stelle Ihrem Ärger deutlich Luft machen. Rein sachlich bleibt jedoch festzuhalten: Über die Größe Ihrer Beratungsstelle und Ihr Arbeitspensum entscheiden Sie persönlich. Die Vergütung wird in der Vergütungsordnung geregelt und von einem externen Geschäftsprüfer jährlich auf ihre Angemessenheit hin geprüft. Bonuszahlungen (Prämien) sind vertraglich geregelt. Auch bei den Vorstandsgehältern ist es nicht so schlimm, wie Sie das empfinden. Diese werden vom Aufsichtsrat verhandelt, von der Mitgliedervertreterversammlung genehmigt und ebenfalls von einem externen Geschäftsprüfer kontrolliert.

Allerdings ist uns bewusst, dass reine Fakten bei einem starken Zerwürfnis kaum zählen und ein schlechtes Gefühl in der Zusammenarbeit nicht ausblenden. Womöglich wäre ein persönliches Gespräch doch zielführender gewesen – schade.

Ihr Feedback-Team vom Steuerring

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