Wertschätzung erwünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen AD und Hauptverwaltung, faire Bezahlung für alle, nicht nur nach „Nase“. Gleichberechtigte Vergütung alle Geschlechter gleich bezahlen, Wertschätzung endet nicht bei freundlichen warmen Worten alle paar Jahre
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst 5 Sterne bei uns vor Ort
Kommunikation
Im Außendienst 5 Sterne, mit dem Innendienst leider nur 2-3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Bezieht sich leider positiv auch nur auf den AD
Gleichberechtigung
Gehaltstechnisch ist keinerlei Gleichberechtigung. Lange erfahrene Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als neue, die vergleichsweise keine Ahnung haben was sie tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Als erfahrener Mitarbeiter wird man weniger gut bezahlt als neue Mitarbeiter die aber leider noch nichts geleistet haben
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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