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sting 
Architekten
Bewertung

schlechtes Arbeitsklima durch hierarchische Strukturen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sting Architekten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr auf AN eingehen - nicht nur zuhören, sondern auch agieren
weniger Platzwechsel intern
mehr Teambesprechungen im gesamten Büro - beim ständigen Personalwechsel, kennt man die anderen Teams kaum bis nicht

Kommunikation

Im Bewerbungsgespräch wird mit der sehr guten Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geprahlt - die ist aber nicht existent sobald man eingestellt wird!

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, bis auf einige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

sehr hierarchisch, was man erst merkt, wenn man sich mit ihnen auseinandersetzen muss. Sonst hat man eher weniger mit ihnen zu tun.

Interessante Aufgaben

schöne und interessante Projekte

Arbeitsbedingungen

Ständiges Umziehen im Büro.
Ständiger Personalwechsel
Regale, Kartons stehen überall verteilt im Büro.
Keine richtige Küche/kein Pausenraum für Arbeitnehmer - Essen kann nicht aufgewärmt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bemühen sich umweltbewusst zu sein - Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin StingGeschäftsführer

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,

danke für Ihr Feedback. Kommunikation – ja, kann verbessert werden. Das ist die ewige Herausforderung bei vollen Arbeitstagen. Aber wir arbeiten dran. Prahlen? Das ist eigentlich nicht Stil des Büros. Sehr hierarchisch? So sehe ich das Büro eigentlich nicht und halte auch nicht viel von strengen Hierarchien. Vielleicht haben Sie es in der genannten Situation besonders sensibel wahrgenommen? Ich schätze Freiräume für mein Team und mich, da es kreative Lösungen ermöglicht. Diese müssen jedoch auch mit Eigenverantwortung ausgefüllt werden.

Mit freundlichen Grüßen
Martin Sting

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