Große Chancen für junge Architekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegen den Büroinhaber kann man doch nix sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Das viele Kommen und Gehen der Kollegen ist sehr anstrengend (über 20 Mitarbeiterwechsel seit Sommer 2018) Konzentriertes Arbeiten ist sehr schwierig bei 6 bis 12 Computerarbeitsplätzen eng beieinander.
Kommunikation
Es fehlt der Erfahrungsaustausch der Projektleiter. Es gab mal eine Projektleiterrunde. Leider sind die vielen guten Ideen nicht umgesetzt worden, Wünsche wurden nicht berücksichtigt. Aus Resignation und weil viele das Büro inzwischen verlassen haben, hat sich die Runde aufgelöst.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht ermöglicht. (Wird zwar in den 2 positiven Bewertungen behauptet, stimmt aber nicht). Kernarbeitszeit von 9:30 bis 16:30, da ist keine flexible Arbeitszeit mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Meist schwierige öffentliche Bauherren
Gleichberechtigung
Frauenanteil ca. ein Drittel
Arbeitsbedingungen
Zu enges Beieinandersitzen. Der Pausenraum mit großem Tisch ist weggefallen. Man findet im Umkreis Savignyplatz viele Möglichkeiten, sind halt Charlottenburger Preise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Papier sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Niveau
Karriere/Weiterbildung
Junge Architekten können schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.