Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice abgestimmt auf Arbeits- und Familienleben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Betriebsfeste, Teilnahme an Events der Holding
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Neubau des Firmengebäudes sollten die Büroflächen großzügiger bemessen werden, im jetzigen Mietobjekt ist das leider nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
baV, Bikeleasing, hohe Spesensätze, übertarifliche Vergütung, Sonderzahlungen
Image
STIWA ist Marktführer im Bereich Hochleistungsautomation
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfteentwicklung, Projektmanagementausbildung, SPS-Programmierer, Fachverantwortung,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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