Noch Platz nach OBEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Wünsche im Dienstplan werden versucht umzusetzen.Kein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Kindergartenplatz, trotz Kita in der Klinik!!! Das Gehalt ist zu wenig. Zu wenig Freizeitausgleich. Keine reelle Chance auf eine gute Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Das Team wird leider nicht von dem Leiter geführt, sondern von alteingesessenen Mitarbeiterinnen. Die kein neues Personal wollen bzw akzeptieren. Wenn die Klinik will, das Personal bleibt muss sie der Schlange den Kopf abschlagen. Den der Kern des Teams ist ein richtig gutes Team
Arbeitsatmosphäre
Mobbing am Arbeitsplatz war keine Seltenheit
Kommunikation
Alle Absprachen wurden persönlich und sofort getroffen, jedoch leider nicht immer von der Person mit der richtigen Position
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung, was nicht immer negativ war. Wenn es um die Arbeit ging hat das Team immer funktioniert
Work-Life-Balance
Wochenenden und zu viele Dienste. 4 - 6x im Monat 8h arbeiten ansonsten 12h, 14h oder 24h. Bei Urlaub wurde immer alles versucht, seine Wünsche möglich zu machen. Trotzdem ist man entweder auf Arbeit oder in seinem Bett und schläft.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr guter OP-Leiter. Der immer eine offene Tür und ein offenes Ohr hat!
Interessante Aufgaben
Interessant ja aber, für mich, nicht abwechslungsreich genug. Sehr schneller Verfall in Monotonie.
Gehalt/Sozialleistungen
In der gleichen Stadt gibt es noch 3 Kliniken. Alle bezahlen besser! Bei allen bekommt man mehr Urlaub! Bei einer Klinik sogar noch einen Kindergartenplatz!
Einen Stern gibt es dafür, dass man bei mehr arbeit oder besonders vielen Diensten mehr Zuschläge bekommt. Diese werden nicht versteuert und machen sich wirklich im Gehalt zu sehen.