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Stockert 
GmbH
Bewertung

toxische Arbeitsumgebung / keine Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Corona. Hier ein Lob. Schnelle Möglichkeit des Home Office, Masken, Desinfektionsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelende Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte dringend überdacht werden. Hier muss gelernt werden, den Mitarbeiter als wertvolles Mitglied der Firma zu sehen. Ohne Austausch wird ein Umdenken allerdings nicht mehr stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr laut, egal ob durch Bauarbeiten am Gebäude, die Straße oder Kollegen. Großraumbüro, oft sehr schlechte Luft, keine Luftumwälzung vorhanden oder nicht in Betrieb. Im Sommer zu heiß, im Winter muss man sich selbst gegen kalte Finger helfen. Dazu kommen interne Grabenkämpfe und immer wieder Schuldzuweisungen anstatt Zusammenarbeit.

Kommunikation

Die Informationspolitik hat im letzten Jahr sehr nachgelassen. Zuvor gab es immer wieder mal Mitarbeiterinfos. Gerade in Zeiten von Kurzarbeit wäre Information für viele wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen bestimmt super, wobei man hier eher das Gefühl von einer Kastenbildung bekommt. Einen richtigen Kollegenzusammenhalt würde ich aber eher als schlecht einstufen.

Work-Life-Balance

Gute Kernzeiten, angenehme Gleitzeit. Urlaub ohne Probleme möglich. Home-Office war vor Corona sehr von der Laune des Vorgesetzten abhängig und dann auch nur maximal 1 Tag/Woche.

Vorgesetztenverhalten

Ein Desaster. Prozesse werden nicht von oben nach unten gelebt. Anstatt auf seine Mitarbeiter zu hören werden diese eher noch zu ABMs verdonnert; nur damit man Recht behält. Die Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern sind kaum vorhanden. Ich habe bisher noch nie einen solchen abwertenden Umgang mit seinen Mitarbeitern erlebt. Bei einigen ist es immer noch schwer zu begreifen, wie diese überhaupt in eine Führungsposition kamen.

Interessante Aufgaben

Die gäbe es aber da hier nicht auf die Mitarbeiter gehört wird, wird sich dies auch nicht ändern. Das hat man schon immer so gemacht. Nur nichts neues wagen. Man bekommt jeden Tag mehr und mehr das Gefühl, dass man keine sinnvolle Arbeit macht. Irgendwann bleibt einem Dienst nach Vorschrift und sich was Neues zu suchen. Vorschläge werden hier aus den unteren Reihen nicht gerne gehört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist so gut wie gar nicht vorhanden. Selbst auf die ein oder andere Nachfrage wird das eher überhört. Karriere wird hier nicht mit Leistung gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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