Qualität statt Quantität. Fairer, sozialer Arbeitgeber mit toleranter Arbeitskultur und tollen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bringen auch mal Kaffee vorbei.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind mehrsprachig und sehr bemüht um eine gute Kommunikation. Ausländische Monteure sind angehalten ihr deutsch stets zu verbessern um die Kommunikation untereinander zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend, man stößt immer auf ein offenes Ohr und es wird großen Wert gelegt auf Ehrlichkeit. Fehler werden angesprochen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Stärken eingesetzt ob jung oder alt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes soziales Engagement. Unterstützung von Mitarbeitern aus dem Ausland
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gute Leistung bringt, wird auch gut bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Fachkräfte werden ausgebildet, Interne Schulungen, Ausbildungsbetrieb