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Einstiegsmöglichkeiten mit exponentieller Lernkurve

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsfeld sehr spannend
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
Team Events werden regelmäßig umgesetzt und es wird Wert darauf gelegt

Wer ein Fan von direkter Kommunikation ist, viel dazu lernen möchte, Flexibilität und Neugierde mitbringt, Herausforderungen nicht scheut und Erfolge spüren und feiern will ist hier meine ich richtig!

Verbesserungsvorschläge

Mittagessen Mittagessen sein lassen und die Arbeit einen Moment ruhen lassen ;)

Arbeitsatmosphäre

Ein internationales junges Team!

Kommunikation

Stets klar, ehrlich und direkt und im Vergleich zu vor drei Jahren hat sich die interne Kommunikation sehr gut entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich stets gegenseitig, der Umgang ist sehr offen, man kann fast schon sagen freundschaftlich vertrauensvoll

Work-Life-Balance

Wenn man im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem OEM arbeitet hat man alle Work-Life-Balance Vorzüge, die ein Festangestellter auch genießt - Gleitzeit, Möglichkeit auf Home Office & Co.
In der Lieferantenentwicklung im Auftrag eines OEMs liegt der Schwerpunkt mitunter auf vor Ort Präsenz beim Lieferanten, was ebenfalls unterschiedlich ausfällt.
Von jeden-Abend-Zuhasue-sein über 2 Tage die Woche unterwegs bis hin zu einem drei-monatigem Einsatz in Mitteldeutschland und Budapest durfte ich alles erleben. Man sollte sich bewusst sein, dass regelmäßige Vereinsaktivitäten beispielsweise mitunter schiwerig einzuhalten sind. Allerdings waren das auch die Extremfälle und stellen eher die Ausnahme dar.

Vorgesetztenverhalten

Mein dickes Fell ist mir gewachsen, meine ich ;)
Wer auf Kuschelkurs aus ist ist hier falsch, hat sich dann aber auch in der Branche geirrt. Automotive eben.

Interessante Aufgaben

Ich muss sagen für mich als Quereinsteiger sowie Newcomer in der Berufswelt war mein Job in der Lieferantenentwicklung das Beste, was mir passieren konnte. Man erhält einen unglaublichen und umfassenden Einblick in die unterschiedlichsten Automotive Unternehmen sowie deren Produktionen und Strukturen, arbeitet mit den unterschiedlichsten Hierarchien zusammen und stellt eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Lieferanaten dar - eine herausfordernde und so vielschichtige Aufgabe, an der man nur wachsen kann!

Umgang mit älteren Kollegen

Teamfit ist wichtig und der Job setzt gewisse Flexibilitäten voraus. Dadurch dass es von Grund auf und (vermutlich auf die geforderte Flexibilität zurück zu führen) ein sehr junges Team ist, kann ich nicht viel zum Umgang mit älteren Kollegen sagen. Gleichberechtigung herrscht jedenfalls über Geschlechter und Kulturen hinweg.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mittlerweile etwas klein für das Team, letzter Stand war jedoch, dass bald in ein größeres Büro umgezogen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist m. E. insbesondere für Einsteiger gut.

Karriere/Weiterbildung

Wie sagte mein Chef immer so schön: "Es interessiert nicht, wo du her kommst, sondern wo du hin willst".
Spricht für sich. Wer will, der kommt nach vorn.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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