Sehr guter Arbeitgeber, Sehr gute Chefetage, Sehr gesunde und konservative Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Firmeneigentümer mit Verantwortungsbewustsein für seine Arbeitnehmer (Vorbildhaft)!
Noch ein sehr familiär geführtes Unternehmen, trotz der Größe!
Kein Konzerndenken!
Sehr flexibel und hilfsbreit gegenüber Kundenwünschen
Schnelle findung von Lösungen
Eine sehr gesunde Firma (Finanziell).
Pünktliche Bezahlung der Löhne.
Immer offene und ehrliche Wörter von der Geschäftsleitung gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt manchmal leichte defiziete von normalerweise automatisierten Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Strenger Führung in bestimmten bereichen.
Zentralerer Einkaufsstrukturen, mehr Marketing
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen!
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege auch aufgrund der dezentralen Struktur.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig bis gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat eine Top Chefetage.
Der Firmeneigentümer ist sehr familiär eingestellt und hat für jeden seiner Mitarbeiter egal bei was für einem Problem immer ein offenes Ohr!
Für den Firmeneigentümer sind seine Arbeitnehmer mehr als nur Mitarbeiter!
Super andere Firmen können sich eine scheibe abschneiden!!!
(Eigene Erfahrung)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Die gleichberechtigung von der vorgesetzten Etagte ist vorbildhaft!
Egal ob Elektromeister oder Lagerarbeiter, alle werden gleich berechtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Man weis was man an dem Mitarbeitern mit Erfahrung im Unternehmen hat!
Das Alter spielt bei der Einsetllung keine Rolle!
(Eigene Erfahrung)
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr, allerdings wenn man gut ist bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Image
Das Image ist sehr gut!
Es ist über mehrere Jahre bekannt was sich für eine Fachkompetenz im Unternehmen Streb befindet, auch gerade in der Kombination mit dem Elektroantriebstechnikwerk stellt sich die Firma Streb stärker als viele Konkurrenten dar.
Allerdings gibt es auch ein paar Strukturelle bzw. Systemtechnische Probleme.
Wenige Zentrale Strukturen (hat Vor- und Nachteile), Automatisierte und Standartisierte Abläufe fehlen manchmal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Berufsaufstiege sind leider eher selten.