Vorgaukelung falscher Tatsachen - bewusste Fehlinformation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation war mies - Zusagen wurden bewusst nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation - diese hätte mich vor dem Schritt zu diesem AG bewahrt
Klarheit in den Aufgaben - ich war Lückenbüßer und Notnagel für bereits ausgehandelte Events - das war so nie vereinbart
Keine Infos zu den Jobtelevanten Fakten - daher war eine Ausführung der Position gar nicht möglich und wie sich heraus stellte nie gewollt, da der Standort schon vor meinem Eintritt geschlossen werden sollte
Kommunikation
Notwendige Infos wurden nur zögerlich weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Wäre es gewesen, wenn ich nach meiner Position (Eventmanagerin) hätte arbeiten dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wurden Zusagen nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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