Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Strehl GmbH & Co. KG Logo

Strehl 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

ein Unternehmen mit Herz aber wenn du mal nicht alles gibst könnte es kritisch werden...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strehl GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils das Gerede über Kollegen hinterm Rücken

Verbesserungsvorschläge

nur weil mal "Durchhänger" da ist wäre es schön wenn nicht gleich davon geredet wird das Köpfe rollen könnten...man kann nicht immer 200 Prozent geben

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist schön, alle halten zusammen und alle "kämpfen" zusammen für ein Ziel

Kommunikation

könnte teilweise wirklich mehr sein

Kollegenzusammenhalt

perfekt obwohl es auch Gerede hinter dem Rücken gibt

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte selbst machen ihren Job wirklich toll! Hier wird man geschätzt

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist neu, spannend und anders

Gleichberechtigung

so wie ich das beurteilen kann ist die auf jeden Fall da

Umgang mit älteren Kollegen

super

Arbeitsbedingungen

im Sommer kann es wirklich sehr heiß werden

Gehalt/Sozialleistungen

sollte und könnte mehr sein

Image

hier gibt es nichts auszusetzen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns über die vielen Sterne die Du uns in Deiner Bewertung gegeben hast. Vielen Dank dafür. Auch für die positiven Feedbacks sowie Deine offene Kritik danken wir Dir sehr.

Wie Du weißt liegt uns allen sehr viel daran wertschätzend und respektvoll miteinander umzugehen, deswegen würden wir gerne mehr über die Situationen erfahren in denen Du Dich ungerecht behandelt gefühlt hast oder uns evtl. missverstanden hast. Wir sind uns sicher, dass wir diese Dinge im persönlichen Gespräch mit Dir aufklären können.

Auch das "Hinterm Rücken reden über Kollegen" passt nicht zu unserer offenen Unternehmenskultur und unseren Unternehmensgrundsätzen. Auch hier laden wir Dich und den/ die betreffende/n Kollegen/in zum persönlichen Gespräch ein, um eine Lösung zu finden und eine gute Zusammenarbeit weiter zu ermöglichen. Uns ist wichtig, dass jeder gerne zur Arbeit kommt und wir offen über Probleme sprechen können.

Freundliche Grüße

Anmelden