Kommunikation stark Verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Angestellten und dazu gehören ebenfalls Auszubilden. Die Praxis hier ist es diese Überstunden machen zu lassen und Sie diese nicht abbauen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
In Personal und Material zu investieren nutzt auch dem Arbeitgeber. Man sollte nicht annehmen das nur der Mitarbeiter davon profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Sobald ein Kollege nicht da ist wird über diesen hergezogen
Kommunikation
Im letzten moment die Kündigung aussprechen zeugt von keiner guten Kommunikation oder Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt lästern, lästern lästern!!!
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein Plus, das Überstunden abbauen nicht gern gesehen ist, ist ein Minus. Insgesamt gibt es weit bessere aber einige wenige schlechtere gibt es bestimmt auch
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt
Gleichberechtigung
Das hält sich einigermaßen in Waage
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso schlecht wie mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Unbedingt mal in Vernünftige Arbeitsplätze investieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht wirklich beurteilen. Asozial Bewusstsein ist sehr gut ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp über dem Mindestlohn
Image
Image wird intern besser dargestellt als es ist
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht vorhanden