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Strunck 
Personalleasing
Bewertung

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Bei dieser Bewertung, bewerte ich die Zusammenarbeit von der Firma wo ich als Leasing eingesetzt wurde über Strunck.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert und bei Problemen auch sofort geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Leasingfirma, die meistens die Beschäftigung nach 2 Jahren enden.

Arbeitsatmosphäre

Da wo ich eingesetzt wurde waren super Leute man hat sich sofort verstanden und es wurde immer einen geholfen bei Problemen.

Kommunikation

Die Kommunikation am Einsatzort war super.

Kollegenzusammenhalt

Es wurden auch mal Kollegen von einer anderen Abteilung zu mir geschickt die mir sehr gut geholfen haben, sodass die Arbeit immer sauber und stressfrei erledigt wurde.

Work-Life-Balance

Meine regulären Zeiten waren von 6-14 Uhr. Nachdem ich Feierabend hatte, hatte ich noch den ganzen Tag vor mir.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich hilfsbereit und kommunikativ.

Interessante Aufgaben

Staplerfahren kennt man ja schon und es wird auch zur Routine. Irgendwann ist es nicht mehr derartig interessant.

Gleichberechtigung

Im Einsatzort wurde man definitiv gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen waren dort vom Verhalten sehr gut. Es wurde nicht immer angesprochen wie alt man ist oder wie lange man da war. Die Zusammenarbeit war sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen waren für mich sehr gut. Natürlich kann man immer hin und wieder etwas verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf kann man eigentlich keine Antwort fassen da ich kaum mit dem Handel von Verpackungen etc. Zutun hatte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt stieg immer wieder an bis zu einem überdurchschnittlichen Gehalt.

Image

Dazu kann ich leider nichts hinzufügen.

Karriere/Weiterbildung

Die Perspektiven einer Leasingfirma sind leider im meisten Falle schlecht. Die Beschäftigung endet leider im meisten Falle nach 2 Jahren, da die meisten Firmen selbst die guten Mitarbeiter nicht übernehmen möchten.

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