Führungswechsel-Verunsicherung bei Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb Abteilung super-auch innerhalb Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Regelung für Sachbearbeiter super-für Hausmeister/Instandsetzung noch verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Führung innerhalb Abteilung desinteressiert und rückhaltlos, Entscheidungen werden ausgesessen oder an Mitarbeiter weitergegeben, Kompetenz-Probleme und eigenes Ego stehen im Vordergrund, statt die Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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