Froh einen anderen AG gefunden zu haben der mich wertschätzt und meine Leistung sieht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte an das Unternehmen binden und weiterbilden. Die eigene Komfortzone mal verlassen und regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern an der Basis führen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass allein die Außenwirkung im Mittelpunkt des täglichen Handelns lag. Leider gab es kein konstruktives Feedback seitens der mir Vorgesetzten. Eine offene Unternehmenskultur habe ich in meiner Beschäftigungszeit meiner Meinung nach nicht vorgefunden.
Kommunikation
Ich fand, dass viele wichtige (auch alltägliche) Informationen nicht weitervermittelt worden sind. Es gab regelmäßige Teammeetings.
Kollegenzusammenhalt
Leider hatte ich den Eindruck gewonnen, dass mehr übereinander satt miteinander gesprochen wurde. Konflikte wurden nicht wirklich angegangen oder geklärt.
Work-Life-Balance
Ausreichend Möglichkeiten den eigenen Urlaubswunsch zu verwirklichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nicht das Gefühl bei Entscheidungen gehört zu werden. Trotz vorher getroffener Absprachen wurde für mein Ermessen intransparent und anderweitig entschieden. Ich hatte oft den Eindruck das nach persönlichem Empfinden und nicht nach fachlichem Wissen entschieden wurde.
Interessante Aufgaben
Leider wurden meiner Meinung nach viele Ideen und Vorschläge abgeschmettert, da es nicht im Interesse der Vorgesetzten war Neuerungen umzusetzen. Die Arbeitsbelastung war meistens nicht gerecht aufgeteilt, da die Leitung mit in der Gruppe arbeitet und viele Aufgaben aufgefangen werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Angestellte die schon länger dort arbeiten erfahren meiner Meinung nach nur wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Trotz vorhandener Arbeitsmittel lässt die Situation vor Ort oftmals die Nutzung dieser gar nicht zu, da immer wieder Kollegen krankheitsbedingt ausfallen. Es gibt keinen Arbeitsplatz mit PC und Drucker der für die Mitarbeiter jederzeit erreichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wichtigste ist vor allem die Außenwirkung. Und wie sich das Unternehmen positioniert. Wer etwas genau hinschaut sieht, dass die Außendarstellung mit der Realität wenig zu tun haben. Am Ende des Tages wird der gesamte Müll nicht getrennt und einfach gesammelt weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt nach TV-L. Deutlich schlechter gestellt als der TVöD.
Image
Ich hatte den Eindruck, dass einige in Erwägung ziehen das Unternehmen zu verlassen, da viele Ihren Unmut kundtun.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildungsangebote.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Exkollegin oder lieber Exkollege,
es tut uns natürlich leid, dass wir als Arbeiteber ihrer Einschätzung nach so schlecht wegkommen. Ich kann Ihnen versichern, das wir ihre Kritik ernst nehmen und genau prüfen werden, ob und wie ihre Kritikpunkte zutreffend sind. Wir bedanken uns für ihr Feedback, denn es hilft uns dabei, uns selbst kritisch zu betrachten.
Natürlich stehen wir jedem - auch ehemaligen Mitarbeiter:innen - immer für offene Gespräche zur Verfügung, wenn Sie daran noch interessiert sind.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für ihren weiteren beruflichen Weg, wo immer dieser Sie auch hinführt.
Studierendenwerk Vorderpfalz