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Genau das richtige für kreative Köpfe, die etwas bewegen möchten

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom ersten Tag an wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht. Selbstständigkeit und Kreativität werden hoch geschätzt. Dies bietet einem die Möglichkeit, seine eigenen Ideen in das Unternehmen einzubringen und umzusetzten. Die Aufgabenfelder sind vielfältig und immer wieder aufs Neue interessant. Wünsche und Probleme können immer offen und ehrlich angesprochen werden. Das gesamte Team ist sehr hilfsbereit, sodass man sich schnell einarbeiten kann.
Außerdem werden alle paar Wochen Teamevents veranstaltet, bei denen z.B. zusammen gegrillt und Sport getrieben wird. So lernt man seine Kollegen auch persönlich besser kennen.

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung und Entwicklung sind eher zwei "seperate" Teams, was sicherlich auf den größeren Unterschied im Altersdurchschnitt zurückzuführen ist. An einem noch größeren Zusammenwachsen wird aber bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entsapnnt. Es wird konzentriert gearbeitet, aber zwischendurch auch oft miteinander gelacht.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft an sich gut, manchmal ist jedoch die Aufgabenverteilung nicht ganz klar, da die Aufgabenfelder start-up-typisch noch sehr flexibel sind.

Vorgesetztenverhalten

Man begnet sich auf Augenhöhe, wird nach der eigenen Meinung gefragt, die auch tatsächlich geschätzt wird, und kann viel mitentscheiden.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt ist groß, es gibt immer wieder neue, kleine Challenges und man kann sehr viel dazu lernen.

Gleichberechtigung

Auch als Praktikant wird man als vollwertiger Angestellter angesehen und trägt gleich viel Verantwortung wie andere.

Arbeitsbedingungen

Es wird in Büros von zwei bis fünf Leuten zusammengearbeitet. Man kann sich sowohl auf seine Arbeit konzentrieren, als sich auch über aktuelle Themen austauschen und diskutieren.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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