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Janine 
Weitenauer 
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Creative 
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Praktikum Bewertungen

Hamburg

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Studio Janine Weitenauer - Creative Minds ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Bock auf ein Kaffeemach-Praktikum? Dann seid ihr hier richtig!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Praktikantin soll man sich hier um die Ernährung und den Kaffeegehalt der Mitarbeiter kümmern! Wenn du dann ne falsche Person fragst wieso, wirst du direkt verpetzt!

Work-Life-Balance

Man hat pünktlich feierabend da man ja den ganzen tag nichts wirklich sinnvolles macht

Kollegenzusammenhalt

ein zwei leute sind da Okay

Vorgesetztenverhalten

ich bin froh da nicht mehr zu sein! Die Vorgesetzte ist sich ihrer selbst ziehmlich sicher, man kann sich kaum mit ihr unterhalten da sie einem ihre meinung mehr oder weniger aufdringt.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Studio Janine Weitenauer - Creative Minds durchschnittlich mit 1.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Studio Janine Weitenauer - Creative Minds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Studio Janine Weitenauer - Creative Minds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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