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"Studio-S" 
- 
Seekamp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Führung nach Lust und Laune

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Benefits. Du hast zu funktionieren. Gehalt, weit unterm Durchschnitt. Überstunden werden nicht ausgeglichen. Entscheidungen werden wahrlos getroffen bzw. nicht transparent gehalten.

Arbeitsatmosphäre

Wer Lob, Wertschätzung oder weniger Stress am Arbeitsplatz sucht, sucht wohl lieber weiter.

Work-Life-Balance

Ein ganz klares Nein! Überstunden und der damit verbundene Stress werden nicht gewertschätzt. Ausgleich in irgendeiner Art und Weise existiert nicht. Du hast zu funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht zu Rate gezogen. Entscheidungen des Vorgesetzten werden aus der Laune heraus getroffen.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger.

Arbeitsbedingungen

Sommer 30°C ohne Lüftung. Neue Technik wird nur gekauft, wenn die alte nicht mehr reparierbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles wird ausgedruckt.
Solarzellen sind auf dem Dach vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehalt unzufrieden stellend. Nach mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung trotz steigender Arbeitsleistung.

Image

Mitarbeiter fühlen sich zu stark unter Druck gesetzt, schlecht bezahlt, ungerecht behandelt und sind von der schlechten Führung der Firma frustriert. Das wird in der Firma und außerhalb der Firma kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur nach einem sehr hohen Aufwand möglich. Dann aber nur das günstigste und maximal eine Woche. Egal wie umfangreich die Weiterbildung ist. Karriere Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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