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Stützrad 
gGmbH
Bewertung

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Tolles Team, bester Arbeitgeber den ich hatte!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stützrad gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber, meine Teamleitung ist richtig super. Hat alles im Blick und geht auf Wünsche jeden Teammitglieds ein! Neue Bewerber werden gut ausgewählt. Auf gute Atmosphäre im Team wird geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es tatsächlich nichts, was ich bemängeln kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Springer für den spontanen Vertretungsfall würden das Team entlasten.

Arbeitsatmosphäre

Es macht mir jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen, da ich in einem super Team arbeite und Herausforderungen konstruktiv angegangen werden.

Kommunikation

Wöchentliche Teambesprechungen und gute Übergaben ermöglichen sehr gute Kommunikation!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr selten Spannungen im Team, und wenn doch, können wir es spätestens in der Supervision gut auflösen.

Work-Life-Balance

Spontane Vertretungs-Dienste sind üblich. Ansonsten sehr familienfreundliche Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende GeschäftsführerInnen und TeamleiterInnen!!! Transparenz durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Kurze Wege, Verfügbarkeit immer gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsplatzes, aber auch viel Eigenverantwortung. Fortbildungen können auf Trägerkosten absolviert werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt teils auch stressige Tage und Wochen, vor allem innerhalb der Schulferien. Bei Personalmangel wird nach Vertretung gesucht, zuerst im eigenen Team. Andererseits kann man selbst auch spontan frei nehmen, wenn die KollegInnen vertreten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder darf sein, wie er ist. Wertschätzung wird groß geschrieben. Auch Umgang mit KlientInnen passiert auf Augenhöhe und wertschätzend!

Gehalt/Sozialleistungen

Für den sozialen Bereich gutes Gehalt, an Tarif angepasst. Automatische Gehaltserhöhungen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Trägers kann man problemlos den Arbeitsbereich wechseln. Offene Stellen werden erstmal intern ausgeschrieben.
Fortbildungen werden gerne genehmigt (bestimmte Anzahl an Stunden pro Jahr, natürlich passend zum Arbeitsbereich).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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