Viel Gestaltungsfreiraum in einem familiären Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Stuzubi ist familiär und offen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Hierarchien sind flach.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft offen und respektvoll ab. Die Schnittstellenkommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wird kontinuierlich - z.B. durch Workshops - verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleg*innen zeichnet diesen Arbeitgeber besonders aus. Das familiäre und respektvolle Miteinander ist keinesfalls eine Selbstverständlichkeit im Arbeitsleben und wird hier wirklich gelebt!
Work-Life-Balance
Es herrscht sowohl seitens der Leitung als auch seitens der Kolleg*innen immer größtmögliches Verständnis, auch bei persönlichen Ausnahmesituationen. Die Messesaison ist selbstredend eine stressige Zeit, hierfür entschädigen aber messefreie Monate absolut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzen lässt keine Wünsche offen! Wir harmonieren toll und da absolutes Vertrauen herrscht, ist auch eine sehr "freie Hand" eine Selbstverständlichkeit und gibt Raum für eigene Ideen und Anregungen.
Interessante Aufgaben
Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Messen hat einen gewissen Ablauf, der sich natürlich wiederholt. Allerdings hat jeder Standort seine Besonderheiten und in den messefreien Monaten gibt es genügend "Sonderthemen", die eine Vielfalt an Aufgaben schaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung bietet alles, was man benötigt. Die Arbeitszeiten können unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltet werden, ebenso wie ein teilweises Arbeiten im Home Office problemlos möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Messebranche allgemein sind noch viele Schritte in Richtung mehr Nachhaltigkeit zu gehen. Stuzubi setzt sich aber seit einiger Zeit bewusst dafür ein und arbeitet auch in einer eigenen Umwelt-Projektgruppe aktiv an dem Thema und hat bereits einige Maßnahmen umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber setzt sich aktiv dafür ein, das Angebot an Sozialleistungen kontinuierlich auszubauen - das umfasst z.B. betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden wahrgenommen und unterstützt. Hierzu bietet sich vor allem die messefreie Zeit an.