Leider wird einem bei Problemen nicht geholfen weder von der Geschäftsleitung noch vom Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören wenn es Probleme in den einzelnen Abteilungen gibt. Vielleicht sollte sich der Betriebsrat auch mehr einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr so gut wie sie einmal war. Es wird von bestimmten Personen hinter dem Rücken erzählt.
Kommunikation
Hier hat der "Flurfunk" besser funktioniert als die offizielle Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sieht hier nur auf dem Arbeitsvertrag gut aus, die Realität ist leider ganz anders. Die Mitarbeiter müssen regelmäßig Überstunden machen und am besten auch noch am Wochenende und im Urlaub arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Liebling und Niemand
Image
Die Realität stimmt nicht mit der Wirklichkeit überein, es gibt unzählige Betriebsvereinbarungen die aber leider nicht eingehalten werden, also auf jeden Fall nicht in der WEG-Abteilung