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Südhausbau 
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Super Arbeitgeber, tolles Team, Top Leitung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich gute Arbeitsatmosphäre.
Mittags wird zusammen gegessen, wer will.
Flache Hierarchien
Respektvoller Umgang

Kommunikation

Mehrfach in der Woche Austausch untereinander, auch mit den Kollegen und Kolleginnen im Home-Office per Video Konferenz

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten in kleinen Teams,
Jeder hilft Jedem - auch die Leitung

Work-Life-Balance

Durch Termine zu Eigentümerversammlungen muss man manchmal auch Abends arbeiten, aber das bringt der Job halt so mit sich.
Man kann sich seine Zeit sehr flexibel einteilen, auch mal später anfangen oder früher aufhören.
Home-office kann man auch flexibel machen, Vertrauen in de Arbeitnehmer wird gross geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefin ist immer für uns da, auch die Chefs im Mutterkonzern
Einen Betriebsrat haben wir zwar, den hab ich aber nich nie gebraucht.

Interessante Aufgaben

Die Wohnungseigentumsvetwaltung ist unheimlich vielseitig.
Von Bautechnik, Gartenpflege, Buchhaltung, Gesetzen, WEG Recht bis zur Psychologischen Betreuung, vom Bürojob bis zu den Aussenterminen, alles ist dabei.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut keine Unterschiede zwischen männlich und weiblich, alt oder Jung

Arbeitsbedingungen

Durch die Umstellung auf ein digitales Büro müssen sich alle Kollegen an neue Programme gewöhnen, diese sind noch nicht zu 100% ausgereift.
Die EDV Abteilung könnte sich etwas mehr um die Belange in der WEG kümmern.

Jeder erhält für das Home-Office einen zusätzlichen Bildschirm. Laptop und Handy sind selbstverständlich.
Tolle Büroräume, mitten in Schwabing.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab während Corona für alle Mitarbeiter einen Coronabonus,
Es gibt Essensmarken, Zusatzversicherungen für alle, Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag bekommen wir zusätzlich Frei

Image

Die Fa. Ottmann hat die Südhausbau vor über 80 Jahren gegründet, die Firma ist immer noch im Familienbesitz.

Karriere/Weiterbildung

Gort- und Weiterbildungen werden gefördert, 2 Kollegen haben gerade den Immobilienfachwirt gemacht, Seminare die man machen möchte werden unterstützt und auch gezahlt


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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