Kann man hin, aber nur mit starken Nerven!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team abgesehen von den Führungskräften. Der Laden läuft nur weil dort so tolle Leute sitzen, die die Launen der Führungskräfte aushalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungungen für die Zukunft, endlose Diskussionen und keine freie Meinungsäußerung. Veraltete Denkweise bei der Führungskraft schadet dem Unternehmen mit der Zeit zu gehen. Hauptsache jeder schafft gerade so seinen Job, mit Überstunden ohne Lob, macht man ja trotzdem nicht genug.
Verbesserungsvorschläge
Eine längere Einarbeitung, mehr Unterstützung, regalmäßige Mitarbeitergespräche und offener Austausch. Erwartungshaltung äußern und Probleme mit einzelnen besprechen.
Kommunikation
Bloß nichts sagen, sonst wird man gefeuert.
Kollegenzusammenhalt
Mega nette Kollegen, nur deshalb sind noch welche da.
Work-Life-Balance
Mo- Fr von 8 bis 17 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Es gibt welche, manche weniger geeignet als andere. Wenn man sich versteht, dann geht es.
Interessante Aufgaben
Du darfst völlig frei deinen Job machen, bloß keine Fehler und so schnell wie möglich aber sonst ist jeder Tag anders!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt der Firma liegt bei ü50, was soll man da sagen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist super, kleine Büros und genügend Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewusst was dafür getan
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld aber wenn gut läuft nen kleinen Bonos am Ende des Jahres. Tankgutschein und das war's. Wasser zum selber mitbringen aber ne Kaffeemaschine gibt's.
Image
Alt und eingestaubt, in der Branche belächelt.
Hat Potential aber nicht mit den Führungskräften.
Karriere/Weiterbildung
Wohin sollst gehen bei nur 14 Mitarbeitern?