Das schlechteste Unternehmen, das ich je erlebt habe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Uniform ist sehr schön und die Qualität ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verkaufspersonal hat es verdient, samstags frei zu haben und bessere Bedingungen vorzufinden (vor allem in der Münchner Filiale).
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie nicht mehr jeden ein, nur um mehr zu verkaufen, und filtern Sie die Bewerber ein wenig mehr. Vor allem aber sollten Sie Ihre Führungskräfte mit Bedacht auswählen, wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Wegen unfähiger Leute mit "großen Titeln" verschlechterte sich die Arbeitsatmosphäre von Tag zu Tag. Die Mitarbeiter werden behandelt, als wären sie minderwertig, und wenn man es wagt, sich zu beschweren, muss man damit rechnen, lange Zeit gemobbt zu werden. Das Verkaufspersonal ist des Drucks und der schlechten Behandlung überdrüssig, und seit Anfang des Jahres verlassen viele Mitarbeiter das Unternehmen.
Kommunikation
Ich gebe einen Stern, weil ich nicht weniger geben kann. Die Manager wissen, wie man "alles" macht, außer richtig zu kommunizieren und zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist international und das ist für mich das Beste an suitsupply.
Work-Life-Balance
Wenn du für dieses Unternehmen arbeitest, VERGISS du, ein soziales Leben zu haben. Wenn du pünktlich gehen willst, Managern reden hinter deinem Rücken darüber, dass du nicht arbeiten willst. Manchmal gibt es Besprechungen um 9 Uhr morgens und man muss bis nach Feierabend bleiben (+ Überstunden), also arbeitet man etwa 12 Stunden. Ein anderes Mal sind Besprechungen um 21.00 Uhr vorgeschrieben!!!!
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste an dem Unternehmen! Die Managern denken, dass sie überlegen sind, nur weil sie einen höheren "Titel" haben, und einige von ihnen arbeiten nicht einmal. Sie beleidigen die Mitarbeiter, und wenn man eine Frau ist, muss man mit sexistischen Einstellungen rechnen und die Manager decken sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Das hängt von der Stelle ab, aber es gibt nicht viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Lächerlich. Pro-Mann-Unternehmen. Es ist sehr schwierig, als Frau voranzukommen, weil sie einem nie etwas zutrauen. Außerdem gibt es eine Menge inakzeptabler Verhaltensweisen von Männern (Managern) gegenüber weiblichen Kollegen, und das Topmanagement wäscht seine Hände in Unschuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle, wie alt Sie sind. Hier wird jeder lächerlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Mehr gibt es nicht zu sagen... die Bedingungen sind miserabel und die Belohnungen noch weniger. Du arbeitest das ganze Jahr durchgehend, hast keinen Samstag frei (obwohl sie dir sagen, dass du einen im Monat bekommst, wenn du darum bittest) und zu Weihnachten bekommst du eine einfache Sporttasche mit dem Suitsupply-Logo, die nicht mehr als 5 € kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du ein guter Freund der Manager bist, kannst du eine Menge Geld verdienen. Wenn nicht, immer so wenig wie möglich geben.
Image
Sie nutzen das Image der Verkäufer, um für das Unternehmen zu werben. Sie lassen dir glauben, dass du die Coolsten bist, weil du "KOL" (Key Opinion Leader) bist. Man muss auf Instagram für das Unternehmen werben, mit Fotos, die vom Unternehmen oder von einem selbst gemacht wurden, aber man bekommt keine Gehaltserhöhung dafür. Außerdem musst du mehr Kleidung mitnehmen als der Rest deiner Kollegen, aber du musst dafür bezahlen. Wenigstens wird das Gehalt erhöht!!!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht in der HQ (Amsterdam) arbeitedt, hast du keine Chance, aufzusteigen. Von "style advisor" zu "Style Expert" zu werden, bringt nichts für deine Karriere. Nur ein bisschen mehr Geld und eine Menge mehr Verantwortung, die Manager nicht haben wollen.