Hire and Fire
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentalität gerade im Bereich Field Sales; unzureichendes Onboarding; ständig neue Vorgaben im Wochenrhythmus; Führungskräfte, die an Selbstüberschätzung leiden, gerade im Bereich Field Sales
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Philosophie im Umgang mit Menschen komplett überdenken. Ein gemeinsames Frühstück in der Woche mit allen Mitarbeitern oder tägliche wechselnde Mittagessen reichen da nicht aus. Auch sollten die in Führungsfunktionen verantwortlichen Personen sich hinterfragen, ob diese am richtigen Platz sind.
Arbeitsatmosphäre
Von sich selbst überzeugte Führungskräfte, denen menschliche Bedürfnisse egal sind
Kommunikation
Noch nie erlebt, dass in einem Unternehmen so schlecht kommuniziert wird
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kollegen ja, ansonsten nicht
Work-Life-Balance
Nein, es wird nur auf Termine und Anschlüsse geachtet! Wer nicht mitzieht, hat ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte, die von Führung, Kollegialität noch nie etwas gehört haben! Mitarbeiter werden durch künstlich aufgebauten Druck verunsichert. Es gibt Führungskräfte, die Mitarbeitern aussichtsreiche Accounts klauen, um im Rampenlicht zu stehen und die eigenen Ziele zu erreichen! Gemachte Zusagen ergeben sich im Nachhinein als falsch oder unwahr
Interessante Aufgaben
Nein, hat man nicht
Gleichberechtigung
Eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr als schlecht. Auf Erfahrung aufgrund von Lebens- und Arbeitserfahrung wird kein Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Berlin ist in Ordnung, im Feld zählt nur Umsatz, Umsatz, Umsatz! Man ist auf den aktiven Vertrieb im Feld überhaupt nicht vorbereitet, es fehlen Konzepte und Struktur. Ständig wechselnde Strategien und Umsatzvorgaben macht es den Vertrieblern nicht leicht. Dazu kommt ein nicht durchschaubares Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein. Firmenwagen immer noch Benziner statt E-Modelle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an der unteren Grenze, aufgezeigte Provisionsmodelle können nicht erreicht werden
Image
Schlecht, weil Online Kunden wegen der Gebühren an der Nase herumgeführt werden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen