Als Umzugsunternehmen top, als Arbeitgeber flop.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sein Ding und braucht nicht für alles eine Zustimmung vom Chef. Arbeitszeiten sind okay.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten, Technik erneuern, anfangen zu digitalisieren (wir leben im Jahr 2024!), eindeutig mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Auch mal loben, nicht immer nur meckern. Mitarbeiterparkplätze anbieten.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden erst super spät oder gar nicht mitgeteilt. Man hält es nicht für wichtig, die Kollegen über Neuigkeiten zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Alle Jungs sind mega und machen einen guten Job. Nach der Arbeit ist ein entspanntes Bierchen drin.
Vorgesetztenverhalten
Gibt weit bessere Vorgesetzte. Hier sollte man mehr Menschlichkeit und Empathie an den Tag legen. Dem Chef interessieren keine eigenen Probleme und Kollegen, die aus krankheitsbedingten Gründen ausfallen, sieht er auch nicht gerne. Seine Laune sollte er nicht an Mitarbeitern auslassen, dann würde die Arbeit auch mehr Spaß machen.
Interessante Aufgaben
Sind halt Umzüge.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl, es geht nur nach Sympathie und darum, wie gut man sich einschleimen kann.
Arbeitsbedingungen
Veraltete technik. Vielleicht mal mehr digitalisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch alles dreimal ausgedruckt und dreimal kopiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Zusatzleistungen gibt es nicht.
Image
Man gibt sein bestes und die Kunden bedanken sich immer recht herzlich. Es würde wohl helfen, die Internetpräsenz höher zu schrauben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine.