Job und zwei Kinder unter einem Hut. Und das ohne schlechtes Gewissen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Alleinerziehende mit zwei kleinen Kindern ist ständig irgendwer krank oder Mal die Kita unterbesetzt und daher nur verkürzt offen. Und dann fällt es eben immer auf mich bzw mein Arbeitgeber "muss damit klar kommen". Nicht nur macht das Home Office es jederzeit möglich, an solchen besonderen Tagen die Arbeit nach Hause zu verlegen. Ich habe noch nie auch nur eine Silbe in Richtung "echt? Schon wieder?" oder auch nur einen schiefen Blick dafür geerntet. Der O-Ton ist "Es sind eben Kinder. Das hat man nicht in der Hand. Sei für sie da, den Rest kriegen wir zusammen immer irgendwie hin". Ich finde es als Mama so wertvoll, dafür nicht beschämt zu werden, sondern Unterstützung zu erhalten. So schafft man loyale Mitarbeiter*innen.