Klein, aber nicht fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und fairer Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziel- und Planlos, Chaotisch, unstrukturiert, unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung vor Ort installieren, welche den nötigen Branchenhintergrund hat und das Unternehmen sinnvoll(!) weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Da zu meiner Zeit nur zwei Mitarbeiter in Hamburg beschäftigt waren und wir uns gut verstanden haben, gut. Atmosphäre mit der Geschäftsführung in Bern freundlich aber mühsam.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den beiden Angestellten in Hamburg: Super. Kommunikation zwischen Hamburg und der Geschäftsführung in Bern: äußerst mühsam, nette Plaudereien waren möglich, geschäftliche Kommunikation (Ziele, Strategie, Weiterentwicklung, ...) kaum und wenn, dann nach einer Woche schon wieder alles anders oder vergessen
Work-Life-Balance
Dadurch, dass es abseits der Verifikationstätigkeit Anfang des Jahres, kaum etwas anfiel, sehr gut. Langweile und Work-Life-Balance vertragen sich trotzdem nicht
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch und unstrukturiert. Das Unternehmen wird als Hobby "geführt" was zu einer starken Mitarbeiterfluktuation führt.
Interessante Aufgaben
Etwas stressiger zu Jahresanfang, danach Langeweile. Wenn man das anspricht bekommt man eine kurzfristige Tätigkeit, deren Sinnhaftigkeit äußerst beschränkt ist und die nach Abschluss auch niemanden mehr interessiert.
Arbeitsbedingungen
Bore-out vorprogrammiert. Langweilig, chaotisch, unkoordiniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird von der Geschäftsführung zwar propagiert, aber nicht gelebt (Flüge, Beschaffung, Einstellung)