Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei SWITCOM ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen SWITCOM als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Besonders gut finde ich das offene Arbeitsklima, die netten Kollegen und die Art, wie man sich weiterbilden kann.
Es wird sich bis zur Geschäftsführung geduzt, es gibt regelmäßige Grillabende und es herrscht ein familiäres Arbeitsklima. Auch ich als neuer Praktikant wurde gut und schnell aufgenommen.
Auch das Image ist sehr gut. Ich habe nie etwas schlechtes gehört, da es dafür auch keinen Grund gab.
Damit etwas mit dem Unternehmen erreicht wird, muss auch etwas getan werden. Dabei kommt das Privatleben manchmal ein wenig zu kurz, allerdings wird dies dann auch durch Urlaub oder freie Tage ausgeglichen.
Weiterbilden kann man sich über interne Videos, welche erklären, wie etwas funktioniert. So kann man auch immer etwas neues lernen, selbst, wenn es den eigenen Bereich nicht betrifft. Die Videos werden von den jenigen, die sich mit einem Thema gut auskennen und selber in diesem arbeiten erstellt. Wenn man mal nicht weiß, wie etwas erstellt wird. Das Weiterbilden ist dabei freiwillig und nicht zwingend.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Problemen reddet man miteinander und alle halten den anderen "den Rücken frei".
Ich könnte mir kein besseres Verhalten von den Vorgesetzten vorstellen. Sie verhalten sich wie ein Kollege und fühlen sich nicht überlegen. Man kann mit den Vorgesetzten genauso gut reden, wie mit den Kollegen.
In den Büros sitzt man nicht mit mehr als 3 bis 4 Leuten (und auch der Sicherheitsabstand während der Coroa-Epedemie kann problemlos eingehalten werden).
Die Kommunikation ist sehr gut. Es wird alles transparent gestaltet und man kann in vielen Dingen mitwirken, falls etwas stören sollte.
Ich habe während meinem Praktikum keinen Unterschied zwischen dem Verhalten gegenüber Frauen und Männern festgestellt. Jeder wird gleich behandelt, egal ob Praktikant oder Angestellter.
Die Aufgabenverteilung hängt von dem Bereich ab, indem man tätig ist. An sich bekommt jeder Mitarbeiter mehrere Projekte.