Nein, danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
... zu wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbeherrschtheit, Erfahrungen werden zu wenig genutzt, keine klaren Vorgaben,
fehlende Bescheidenheit, Chaos in allen Dingen die zu erledigen sind
Verbesserungsvorschläge
..man sollte sich fragen, ob Mitarbeiter, die mit gesenktem Kopf in der Besprechung sitzen und alles abnicken, die richtigen und verlässlichen sind.
Arbeitsatmosphäre
keine klaren Abläufe durch Vorgesetzte
Kommunikation
Fehlende Strukturen
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleginnen und Kollegen, auch wenn es nicht immer einfach ist
Work-Life-Balance
ohne Plan von OBEN, wird vieles verschlafen, was am Ende im Chaos endet
Vorgesetztenverhalten
oft unbeherrscht, unsachlich und fehlende Objektivität in den Kernaussagen.
Lautes Geschrei beutet nicht immer, dass die Dinge richtig sind
Interessante Aufgaben
Wodurch, wenn Vorhaben zerredet werden?
Arbeitsbedingungen
Falsche Vorstellungen führen zu Fehlentscheidungen.
Die Folgen sind schlechte Arbeitsbedingungen. Notwendigkeiten will man nicht erkennen.
Ständiger Wechsel beim Personal, auch das bringt ein Unternehmen zum scheitern.
Oft fehlen Arbeitsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird kaum gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
man spricht zwar von guten und fairen Löhnen, dennoch verlassen Mitarbeiter nach kurzer Zeit die Firma, ... ob dies der einzige Grund ist?
Image
wenn einer Firma auf Dauer die Bewerber fern bleiben, so wird es seine Gründe haben
Karriere/Weiterbildung
es wird kaum angeboten