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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei symmedia eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen symmedia als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mehr Themen/Aufgaben für den Einstieg der Azubis zu finden, damit sie nicht demotiviert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind super nett und es herrscht meistens eine entspannte Stimmung. Alle sind sehr hilfsbereit und man kann jeden um Rat fragen.
Eine Übernahme ist nicht festgelegt, allerdings wirkt es auf mich so, dass die meisten Auszubildenden auch übernommen werden.
Die flexiblen Arbeitszeiten geben die Möglichkeit, andere Termine sehr gut wahrnehmen zu können. Man spricht sich mit seinem Team ab.
Es macht mir aktuell sehr Spaß zur Arbeit zu gehen.
Allerdings war es auch eine Zeit lang so, dass ich kaum bis keine Aufgaben bekommen habe. Das war leider recht lange so und hat zu dem Gefühl geführt, dass man keinen Fortschritt macht.
Dies hat sich nun geändert.
Es scheint manchmal schwer zu sein, Aufgaben zu finden, die ein Azubi alleine bewältigen kann. (s.o.)
Bekommt man schwerere Aufgaben, wird man gut unterstützt.
Findet sich keine allein bewältigbare Aufgabe, ist es auch manchmal so, dass man nur Pair-Programming betreiben kann bzw. einem anderen Entwickler zuschauen und Fragen stellen kann.
Es ist stark teamabhängig, welche Themen man kennenlernt. Da man als Auszubildender die Teams nach einer Zeit wechselt, lernt man die verschiedenen Bereiche kennen.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man kommt sich nicht als "nur Azubi" vor. Man wird voll eingeplant und fühlt sich gleichgestellt.
Sehr freundliche, flexible Teams mit Menschen, die verschiedenste Erfahrungen mitbringen.
Eine Arbeitsumgebung, in der sowohl Lob als auch begründete Kritik ernstgenommen werden und erwünscht sind.
Die Kollegen sind sehr freundlich und man fühlt sich sehr schnell als Teil des Teams. Auch die Vorgesetzten sind ein Teil des Teams und setzen sich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein. Alter und Rang spielen im täglichen Miteinander keine Rolle.
Azubis werden gerne nach Ende der Ausbildung als Entwickler übernommen, wodurch die Einarbeitungszeit und die Integration ins Team weitestgehend entfällt, da man in einer bekannten Umgebung arbeiten kann.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die super Lage direkt in der Innenstadt Bielefelds bekommt man die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeiten selbst einzuteilen (in Absprache mit dem eigenen Team) und auch mal Erledigungen schnell in der Mittagspause zu machen. Dadurch wird unnötiger Stress und Druck vermieden.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, und im Vergleich zu anderen Branchen sogar recht ordentlich.
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich meist sofort die Zeit, um bei Problemen zu helfen. Sollten sie nicht weiterhelfen können, so gibt es eigentlich immer einen Experten zu jedem Thema, welcher sich zeitnah mit dem Problem befasst und bei der Lösung hilft.
symmedia bietet sehr flache Hierarchien, was ich als großen Vorteil sehe. Die Kollegen sind sehr nett und immer für einen Spaß zu haben, weshalb man sich sehr schnell einlebt bei symmedia.
Ich schreibe Code, der am Ende auch im Produkt verwendet wird. Dabei lerne ich viel über die verschiedenen Techniken, die bei symmedia verwendet werden. Außerdem lerne ich, wie man strukturiert ein großes Projekt im Team weiterentwickelt. Ich kriege einen Einblick in viele interessante Bereiche der Informatik.
Die Kunden von symmedia kommen aus verschiedenen Branchen und haben dementsprechend verschiedene Anforderungen an unser Produkt, weshalb man sich als Entwickler mit diversen Themenbereichen befassen muss und so langsam ein Verständnis für die vielen verschiedenen Techniken, die bei symmedia eingesetzt werden, entwickeln kann. So bekommt jeder, der hier arbeitet, ein breites Grundwissen, hat aber außerdem die Möglichkeit Experte für ein bestimmtes Themengebiet zu werden.
Ich werde hier als Teil des Teams verstanden, und gemäß meiner Fähigkeiten eingesetzt. Dabei gibt einem niemand das Gefühl, "nur der Azubi" zu sein. Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich die Zeit, mir zuzuhören, sollte ich ein Problem haben.