Keine Firma um dort bis zur Rente zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld war immer pünktlich auf dem Konto
Zahlt vergleichsweise gut
Ich persönlich hatte viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise Menschen in hohen Führungspositionen denen jede Menschlichkeit gefehlt hat.
Sehr hohe Fluktuation auf allen Ebenen
Überwiegend "schwache" Führungskräfte
Kein angenehmes Betriebsklima
Keine langfristige Strategie erkennbar, bloßes reagieren und damit verbundener Stress für die Mitarbeiter die es ausbaden dürfen
Teilweise widersprüchliche Vorgaben von Vorgesetzten
Lange Zeit keine (vernünftige) "Work-Life" Balance gehabt
Man fühlt sich als "Nummer"
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Stabilität sorgen durch geringere Fluktuation. Es ist in dieser Firma noch nicht angekommen, dass gute Mitarbeiter schwer zu finden und zu halten sind. Vor allem bräuchte es fähigere Führungskräfte und eine langfristige Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Um sich hier wohl zu fühlen darf man nicht empfindlich sein
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden, v.a. auch bedingt durch die hohe Fluktuation. Je höher man kommt, desto schlimmer wird es...
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie man zu seiner Arbeit steht. Wenn man so wie die meisten nur "Dienst nach Vorschrift" macht okay. Ist auch besser so denn es wird einem nicht gedankt denn bei der hohen Fluktuation in der Chefetage weiß sowieso bald niemand mehr was man vor 2 Jahren geleistet hat. Eigentlich fängt man ständig wieder von vorne an und muss sich profilieren.
Vorgesetztenverhalten
Genau darin liegt das Problem in dieser Firma, es gibt zu wenig fähige davon und die die was drauf hätten bleiben meist nicht lange - gewollt oder ungewollt
Interessante Aufgaben
Da konnte ich mich nie beklagen, Herausforderungen gab es schließlich genug
Gleichberechtigung
Da gab es aus meiner Sicht keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht viele, dafür war/ ist die Fluktuation zu hoch. Ich kenne niemanden der in dieser Firma in Rente gegangen ist...
Arbeitsbedingungen
Die von den Mitarbeitern auf dem Shopfloor zu leistende Arbeit ist sicherlich auf Dauer nicht gesundheitsfördernd aber das ist wohl der Branche geschuldet. Denke nicht, dass die Wettbewerber hier viel besser sind. Im Angestelltenbereich gibt es keinen Anlass zur Klage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war stets bemüht... ist aber keine Priorität
Gehalt/Sozialleistungen
Da konnte ich mich nicht beschweren
Image
Nicht vorhanden, kennt kein Mensch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: man muß sich hier ganz klar selbst drum kümmern und mit Vorschlägen kommen, wenn man darauf wartet dass die Firma oder die Vorgesetzten sich darum kümmern wird nichts passieren.
Karriere: Unter den Blinden ist der Einäugige König... so gesehen kann man es bei entsprechendem Einsatz hier durchaus weit(er) bringen (als anderswo).