Nichts auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen waren immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nicht die Hölle auf Erden aber es gibt leider viele Missstände die die Leitung nicht abstellen kann und zum Teil nicht darf, weil der (finanzielle) Spielraum sehr begrenzt ist.
Verbesserungsvorschläge
Hmm.... ich denke, der Zug ist bereits abgefahren um hier noch eine großartige Verbesserung erzielen zu können. Man wird den Fehlern und Problemen bis zum bitteren Ende hinterher laufen müssen.
Die wegweisenden Fehler wurden schon am Anfang gemacht. Vorallem was die Personalpolitik anbetrifft.
Ich bin sicher, das ist auch dem Kunden nicht entgangen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist angespannt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher sehr schlecht als recht.
Viele Informationen die den Arbeits- oder Geschäftsablauf betreffen erfärt man oft nicht auf dem offiziellen Weg (direkt vom Vorgesetzten) sondern wird eher zufällig von irgendwo/wem aufgeschnappt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen versteht man sich gut. Das macht den Job in dem Unternehmen erträglicher. Das hällt die Firma noch am Leben.
Work-Life-Balance
Ein Sozialplan (z. B. Familien mit Kinder) wird oft nicht berücksichtigt.
Mal ein Tag frei nehmen oder mal etwas früher gehen bzw. später kommen wird überhaupt nicht gerne gesehen/genehmigt.
Überfordert mit Urlaubjahresplanung.
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten sind den Aufgaben gar nicht bis nur zum Teil gewachsen.
Die meisten wissen gar nicht wie man mit Personalthemen umgeht. Dafür wurden sie noch nie ausgebildet. Die meisten erfüllen im Normalfall nicht die benötigten Anforderungen/Kompetenzen um eine Führungsposition ordentlich ausüben zu können.
Folge ist, sie sind schnell mit der Organisation und den daraus resultierenden Problemen überfordert.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind auf Dauer monoton.
Es wird immer wieder versucht den Arbeitsbereich zu "optimieren". Leider viel zu oft mit wenig Sinn und Verstand. Passiert aus der Not heraus.
Arbeitsbedingungen
Pausen können nicht immer eingehalten werden.
Mitarbeiter die es mit sich machen lassen kommen auf über 10 St./AT.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele sind knapp über dem Mindestlohn.
Keine/kaum Gehaltserhöhungen.
Image
Regional betrachtet ist das Image des Unternehmens sehr stark in Verruf gekommen.
Es gibt Mitarbeiter, die würden sich nie in der Öffentlichkeit mit dem Firmenlogo (z. B. ein Badge auf der Bekleidung) zeigen.
Vermutlich in der Verzweiflung, machen sich Mitarbeiter untereinander über das Unternehmen lustig.
Ein Imageberater würde vermutlich zu einer Namensänderung raten.
Karriere/Weiterbildung
Die noch verbliebenen kompetenten Mitarbeiter (vielleicht noch Handvoll) wollen das Unternehmen verlassen. Ist nur eine Frage der Zeit.
Es ist schade aber..... wenn man sich selber noch nicht aufgegeben hat und in seinem Berufsleben noch etwas erreichen möchte, dann sicher nicht in dieser Firma.