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Bewertung

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Naja....

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute die sich am besten Verkaufen können, verdienen auch sehr gut. Leute die ihren Job machen und sich nicht selbst in Szene setzen gehen unter. Es gibt zwar theoretisch eine Hierarchie diese greift aber nicht da die Führung immer alles selbst entscheiden möchte. Es herrscht eine beklemmende Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer nur nach einem Schuldigen und nicht nach einer Lösung gesucht. Jeder versucht nur Ärger zu vermeiden. Es gibt nur Großraumbüros.

Kommunikation

Es wird intern kaum bis gar nicht Kommuniziert. Es wird auch nicht gerne gesehen wenn man sich mit Kollegen austauscht. Dann wird schonmal gefragt was man so zu bereden hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall solche und solche Kollegen. Aber die meisten halten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Es muss erst ein "Sockelbetrag" von Überstunden aufgebaut werden bevor diese genommen werden können. Abfeiern ist dann nur an bestimmten Tagen möglich.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird nicht diskutiert. Es werden keine Realistischen Ziele gesetzt. Die MA bekommen immer mehr und mehr und mehr Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Es werden veraltete Systeme und Programme eingesetzt.

Gleichberechtigung

Es wird auch Rücksicht auf Frauen genommen. Diese werden gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnten auch in der Rente noch als minjob weiterarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kein Internet am Arbeitsplatz. Es gibt nur Großraumbüros. Der Lärm ist kaum auszuhalten. Aber auch nicht verwunderlich wenn im selben Büro gerade 5 MA gleichzeitig telefonieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden seit Jahren Tonnenweise Zettel ausgedruckt. Das ist echt nicht mehr normal.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Die MA werden oft auf Fortbildungen geschickt und können sich weiterbilden. Zum Beispiel zum Gruppenleiter.


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