Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYZYGY Performance Marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation. Führung. Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht mehr gut seit dem Geschäftsführungswechsel. Zwischen den Kollegen bzw. Teams ist zwar weiter alles gut aber die Stimmung allgemein hat sehr gelitten. Wir sind irgendwie führungslos ohne Ziel, Idee und Vision.
Kommunikation
Man ist vielleicht bemüht aber das wars dann auch. Die Geschäftsführung hat keine einheitliche Kommunikation. Z.T. sehr fragwürdige Ausdrucksweisen, holprige Abstimmungen mit den Mitarbeitern, schlechte Organisation.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der Kollegen bin ich noch hier.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vermittelt weder Sicherheit noch Kompetenz. Wir werden allein gelassen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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