Vom qualifizierten Sachbearbeiter zum Arbeitstier degradiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren statt immer nur zu kritisieren und Spaß an der Arbeit vermitteln. Team-Spirit schaffen und sich so die Loyalität und die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter sichern.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich absolut schlecht. Kein Teamgeist, keine Kollegialität. Hoher Leistungsdruck. Und ganz besonders: Kein Vertrauen in die Leistung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Keine regelmäßigen Meetings, kein Meinungs- oder Erfahrungsaustausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Die interne Kommunikation erfolgt fast ausschl. über ein Chat-System. Persönliche Kommunikation wird von den Vorgesetzten wohl bewusst vermieden, obwohl diese genau nebenan im Nachbarbüro sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Null
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Jung und unerfahren, ohne jegliche Führungskompetenz. Keine Wertschätzung von Einsatz und guter Leistung. Keine Motivation der Mitarbeiter. Erfahrung und Qualifikation von Mitarbeitern wird konsequent ignoriert. Überheblicher Umgangston.
Interessante Aufgaben
Eigentlich Aufgaben die wirklich Spaß machen würden. Dürfen aber nur nach strengen Vorgaben erledigt werden. Kein Spielraum für eigene Entfaltung oder Eigenverantwortung. Alles wird ständig überwacht, wie bei der ... STA. ... SIcher weiß jeder was gemeint ist.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume. Klein aber fein. Kleine Küche. Getränke wie Mineralwasser, Cola, Kaffee etc. werden kostenlos angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden